Юрист Родион

Рейтинг: 4.4
Стаж: 6 лет Отзывы: 89 Консультаций: 513 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право

Услуги

Претензионная работа
Судебный юрист по гражданским делам
Полное сопровождение процедур банкротства под ключ
Защита директоров от субсидиарной и административной ответственности
Жилищные споры, семейные споры, споры по договорам подряда, аренды, поставки, оказания услуг
Защита обвиняемых и подозреваемых, представительство потерпевших, оказание юридической помощи свидетелям в уголовном судопроизводстве

Последние вопросы:

Работник, не поставив в известность руководителя, забрал из своего рабочего кабинета ноутбук. Зафиксировано актом. Можно ли за это наложить дисциплинарное взыскание?

Работник, работающий по срочному трудовому договору (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника) собрался в очередной отпуск. В это время изъявил выйти на работу основной работник. Как нужно поступить: дать догулять отпуск временному работнику или нужно уволить его, даже если в этот момент он уже будет в очередном отпуске?

Работник, работающий по срочному трудовому договору, должен ли уволиться чтобы с ним заключили бессрочный трудовой договор?

Работника отправили вотпуск без содержанияна 1,5 месяца (вынудив работника при этом написать заявление, что в отпуск якобы предоставляется по его желанию). Является ли такой отпуск прерыванием стажа? Спасибо.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов