Муж проживает, но не прописан в неприватизированной квартире, приобретенной путем обмена во время на...
Вопрос
Муж проживает, но не прописан в неприватизированной квартире, приобретенной путем обмена во время нашей супружеской жизни. Сейчас хотим развестись. Каким образом можно разделить имеющуюся жилплощадь. Есть ли необходимость приватизировать квартиру?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Где можно узнать порядок подачи заявления на раздел имущества? Где можно взять форму такого искового заявления?Как исчисляется размер гос. пошлины при подаче такого заявления?Существуют какие-то коэффициенты? Где можно найти всю эту информацию?Заранее спасибо за ответ.
Год работала в детском саду, в это же время заочно училась в пед. институте. В льготную пенсию этот период не войдет-я правильно поняла?
Я студентка заочного отделения МГУПа (университет имеет гос. аккредитацию). Высшее образование получаю впервые. Учусь на хорошо и отлично. Прописка у меня в Сочи, а учусь в Москве. Работаю в крупном отеле. Съездила на сессию. Подала заявление на оплату проезда в обе стороны (согласно статье 173). Руководство отеля отказало мне ссылаясь на то,что выплаты за проезд к месту учебы происходят по желанию работодателя. Насколько я понимаю из текста статьи это обязательство. Правомерны ли их действия?
Уважаемые юристы у меня вот такой вопрос 11.02.2021 г. работника восстановили в должности, удовлетворили требования о взыскании компенсации за период вынужденного прогула, моральный вред по решению суда апелляционной инстанции.Решение суда подлежит немедленному исполнению, 15.02.2021 работник обратился к работодателю с выпиской апелляционного определения, т.к 12.02 в крае был праздничный день, считался выходным днем на работника составлены акты об отсутствии на рабочем месте, работник находится на больничном правомерно ли это со стороны работодателя? Вопрос когда его восстановят в должности платиться ли ему лист нетрудоспособности. Однако работодатель до сих пор не издал приказ о восстановлении в должности, и также в какие сроки оформляется приказ? И выплата компенсации за вынужденный прогул, морального вреда, известно, что даже работодатель намерен подавать кассационную жалобу на решение суда апелляционной инстанции.
У меня ребёнок год назад был зачислен в речевую школу по заключению пмпк программа 5.2 дали на год, через год нужно было пройти повторно пмпк сейчас дали программу 7.2 для зпр, хотя в школе был консилиум и нам рекомендовано продолжить обучение, но пмпк видит всё по своему, вопрос имеют ли право школа отказать в дальнейшем обучении.
Проставить апостиль св о рождении Казахстана в Москве.
Другие вопросы
Муж проживает, но не прописан в неприватизированной квартире, приобретенной путем обмена во время нашей супружеской жизни. Сейчас хотим развестись. Каким образом можно разделить имеющуюся жилплощадь. Есть ли необходимость приватизировать квартиру?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Где можно узнать порядок подачи заявления на раздел имущества? Где можно взять форму такого искового заявления?Как исчисляется размер гос. пошлины при подаче такого заявления?Существуют какие-то коэффициенты? Где можно найти всю эту информацию?Заранее спасибо за ответ.
Год работала в детском саду, в это же время заочно училась в пед. институте. В льготную пенсию этот период не войдет-я правильно поняла?
Я студентка заочного отделения МГУПа (университет имеет гос. аккредитацию). Высшее образование получаю впервые. Учусь на хорошо и отлично. Прописка у меня в Сочи, а учусь в Москве. Работаю в крупном отеле. Съездила на сессию. Подала заявление на оплату проезда в обе стороны (согласно статье 173). Руководство отеля отказало мне ссылаясь на то,что выплаты за проезд к месту учебы происходят по желанию работодателя. Насколько я понимаю из текста статьи это обязательство. Правомерны ли их действия?
Уважаемые юристы у меня вот такой вопрос 11.02.2021 г. работника восстановили в должности, удовлетворили требования о взыскании компенсации за период вынужденного прогула, моральный вред по решению суда апелляционной инстанции.Решение суда подлежит немедленному исполнению, 15.02.2021 работник обратился к работодателю с выпиской апелляционного определения, т.к 12.02 в крае был праздничный день, считался выходным днем на работника составлены акты об отсутствии на рабочем месте, работник находится на больничном правомерно ли это со стороны работодателя? Вопрос когда его восстановят в должности платиться ли ему лист нетрудоспособности. Однако работодатель до сих пор не издал приказ о восстановлении в должности, и также в какие сроки оформляется приказ? И выплата компенсации за вынужденный прогул, морального вреда, известно, что даже работодатель намерен подавать кассационную жалобу на решение суда апелляционной инстанции.
У меня ребёнок год назад был зачислен в речевую школу по заключению пмпк программа 5.2 дали на год, через год нужно было пройти повторно пмпк сейчас дали программу 7.2 для зпр, хотя в школе был консилиум и нам рекомендовано продолжить обучение, но пмпк видит всё по своему, вопрос имеют ли право школа отказать в дальнейшем обучении.
Проставить апостиль св о рождении Казахстана в Москве.
Другие вопросы
Где можно узнать порядок подачи заявления на раздел имущества? Где можно взять форму такого искового заявления?Как исчисляется размер гос. пошлины при подаче такого заявления?Существуют какие-то коэффициенты? Где можно найти всю эту информацию?Заранее спасибо за ответ.
Год работала в детском саду, в это же время заочно училась в пед. институте. В льготную пенсию этот период не войдет-я правильно поняла?
Я студентка заочного отделения МГУПа (университет имеет гос. аккредитацию). Высшее образование получаю впервые. Учусь на хорошо и отлично. Прописка у меня в Сочи, а учусь в Москве. Работаю в крупном отеле. Съездила на сессию. Подала заявление на оплату проезда в обе стороны (согласно статье 173). Руководство отеля отказало мне ссылаясь на то,что выплаты за проезд к месту учебы происходят по желанию работодателя. Насколько я понимаю из текста статьи это обязательство. Правомерны ли их действия?
Уважаемые юристы у меня вот такой вопрос 11.02.2021 г. работника восстановили в должности, удовлетворили требования о взыскании компенсации за период вынужденного прогула, моральный вред по решению суда апелляционной инстанции.Решение суда подлежит немедленному исполнению, 15.02.2021 работник обратился к работодателю с выпиской апелляционного определения, т.к 12.02 в крае был праздничный день, считался выходным днем на работника составлены акты об отсутствии на рабочем месте, работник находится на больничном правомерно ли это со стороны работодателя? Вопрос когда его восстановят в должности платиться ли ему лист нетрудоспособности. Однако работодатель до сих пор не издал приказ о восстановлении в должности, и также в какие сроки оформляется приказ? И выплата компенсации за вынужденный прогул, морального вреда, известно, что даже работодатель намерен подавать кассационную жалобу на решение суда апелляционной инстанции.
У меня ребёнок год назад был зачислен в речевую школу по заключению пмпк программа 5.2 дали на год, через год нужно было пройти повторно пмпк сейчас дали программу 7.2 для зпр, хотя в школе был консилиум и нам рекомендовано продолжить обучение, но пмпк видит всё по своему, вопрос имеют ли право школа отказать в дальнейшем обучении.
Проставить апостиль св о рождении Казахстана в Москве.
Написать автору
Заказать услугу