Могут ли уволить по достижению 55 лет? И какое на это основание? Законно ли это? Я проработала на пр...

543 Самара Виктория Вопрос №13502 Ответов: 13

Вопрос

Могут ли уволить по достижению 55 лет? И какое на это основание? Законно ли это? Я проработала на предприятии 30 лет и увольняться не хочу.

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Прошу вашего совета.В январе 2004 года заключили договоринвестирования строительства квартиры.Квартира приобретается в долевую собственность, каждому, в т.ч. 2 несовершеннолетних детей. В декабре 2005 года подписали акт приема квартиры у застройщика. К сожалению, все платежи по квартире проводились от моего имени, хотя на совместно заработанные с женой деньги.Могу ли я, на том основании, что за доли детей платил я (у них нет источников дохода) увеличить свою долю налогового вычета с до. Если нет, то могут ли мои дети рассчитывать на налоговой вычет в будущем в рамках своих долей собственности? Может ли получить налоговый вычет моя жена (платил я, но тратили общие деньги)?

Ситуация следующая:Фотограф испортила наши свадебные фото (из 800 предоставленных фото, только 100 - более менее).Портфолио фотографа сомнений не вызывало и результат привел нас в шок.Фото абсолютно любительского качества (случайные кадры с закрытыми глазами, открытыми ртами, отражение фотографа в зеркале и т.д и т.п) Не отрицаю наличие нормальных фото, но они постановочные в студии - их сложно испортить. Фотограф отрицает свою вину и непрофессионализм. У нас был заключен договор, в котором к сожалению не указывалось что стоит делать заказчику в случае испорченных фото.Хочу возмещения хотя бы половины стоимости за неподобающе выполненную работу фотографа, не говоря уже о моральном ущербе, ведь свадебный день не переснять. Собираюсь подать в суд, подскажите, как правильно все это сделать? Как можно доказать в суде неправоту фотографа? Заранее спасибо за ответ.

По графику отпусков, отпуск у меня август - сентябрь. 5 августа, написала заявление на отпуск с 19 августа. Работодатель не подписывает заявление, так как я взяла отпуск не с 1 августа. Хотя в графике отпусков, дата не отмечена. Через неделю работодатель, написал отказ на заявлении, в связи с производственной необходимостью перенести отпуск на 23 сентября. Как быть в сложившейся ситуации. Собирались съездить отдохнуть с супругом и 2-годовалой дочкой?!?!

Может ли мой дедушка получить прибавку к пенсии как житель блокадного Ленинграда, если он родился 17 июня 1941 года в Кировском районе Ленинграда и 20 февраля 1942 года был эвакуирован вместе с мамой (отец был на фронте) в Сталинград. Если можно, то какие документы нужно собрать и куда обратиться для этого? Заранее спасибо за ответ.

При подаче заявления на оформление жилищной компенсации в заявлении есть пункт о согласии на проверку достоверности сведений заявителя третьими лицами.Что это означает и что может проверяться?А как же тайна банковских вкладов?Нужно же решение суда на это.

После вынесения решения, но до вступления решения суда в законную силу проигравшая сторона оплатила сумму. Может ли такой платеж (погашение долга) считаться выполненным? На какой закон ссылаться?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов