Я беременна, работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31 декабря 2007...

852 Тула Вера Вопрос №11380 Ответов: 14

Вопрос

Я беременна, работаю по срочному трудовому договору, срок действия которого истекает 31 декабря 2007 года. Сейчас собираюсь в декретный отпуск. Перед ним хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск полностью - 28 дней. Работодатель отказывается давать полностью отпуск, ссылаясь на то, что они считают 2 дня за месяц и рассчитывают с января по сентябрь, так как в сентябре я уйду в декрет. Статья 260 ТК гласит, что я могу взять отпуск вне зависимости от стажа. Кто прав и неужели мне никак нельзя защитить свои права? Судиться из-за недели отпуска видимо нелепо.Заранее большое спасибо за консультацию!

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Окно соседей выходит ко мне во двор могу ли я заставить их заклеить окно пленкой или же вообще ликвидировать это окно.

Мужу предложили должность в одной бригаде, но в другой части, прошел аттестационную комиссию, пришел приказ на перевод! Начал сдавать дела, выписались из части но в самый последней момент перевод отменили! Правомерно ли с мужем поступили?

Буду ли я иметь право на отсрочку для защиты квалификационной работы, если диплом должен был защищать в феврале 2005 г но пришлось по болезни перенести его защиту на лето, и, теперь, из-за личных проблем придется перенести его на февраль 2006 года. Военкомат наседает с марта, собираются подавать в прокуратуру. Учусь в гос. Вузе на очном отделении (гос. бюджет). Учился без сбоев, пов. Годов обучения, академ. Отпусков и переводов не имел. Хотели отправить служить еще в апреле, но закончилось все ничем. Сейчас начинается по новой.

Написала заявление на увольнение, за 4 дня до даты увольнения попала на больничный, меня уволят числом, указанном в заявлении, и оплатят ли мне больничный?

Есть ли такой закон, который регламентирует чтение и понимание всех законов?Дело в том что, многие юристы говорят что, в старом жилищном кодексе статьи 108-110 закон говорит: если уволился по собственному желанию,то должен быть выселен из общежития.Хотя там же в статье 110 говорится что, лица перечисленные в статье 108,могут быть выселены лишь с предоставлением им другого жилого помещения, то есть, если отработал более 10 лет не важно по какой причине уволился. А то что получается, отработал 15, 20, 25 лет - написал заявление по собственному желанию и будь здоров, освободи жильё?Если многие юристы так считают, значит и судья в судебном разбирательстве может так посчитать?В советское время был такой случай: человек проработал в организации10 с половиной лет и был уволен за пьянство, его выселили из общежития по суду. Верховный суд отменил решение, он опять поселился в общежитие,правда его отправили на лечение.Кто может подсказать в каком году это было и где?С уважением Юрий.

Потолок пенсии отсреднего заработка.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов