Адвокат Денис Титов

Сотрудник сегодня (24.12.2013 г) пишет заявление на увольнение, отработка 14 дней заканчивается 7 января в выходной (праздничный) день. Каким числом увольнять сотрудника 31.12.2013 или 9.01.2014 в рабочие дни. Каким число делать запись в трудовую книжку, и полный расчет бухгалтерии?

Сотрудник склада не выполняет поставленные перед ним задачи-мы объявляем ему выговор. Но нам надо его уволить. Что делать?

Сотрудник сменил фамилию. Что является основанием для отдела кадров:свидетельство о регистрации (расторжении) брака илипаспортс новой фамилией?Спасибо за внимание.Ольга.

Сотрудник собирается в командировку в Туркменистан на майские праздники. Насколько я поняла, оплате подлежат только рабочие дни. Какие в данном случае дни считаются рабочими? В Туркменистане нет майских праздников, там и суббота рабочий день. Спасибо!

Сотрудник у нас работал по внешнему совместительству, сейчас он с основного места работы уволился. Как нам его оформить правильно, переводом на постоянное место работы или увольнять с внешнего совместителя и принимать вновь на работу только уже постоянную.