Пожалуйста в какой суд обратиться за компенсацией морального вреда (сумма более 50000 руб.) и матери...

208 Тольятти Полина Вопрос №20430 Ответов: 13

Вопрос

Пожалуйста в какой суд обратиться за компенсацией морального вреда (сумма более 50000 руб.) и материального ущерба (сумма менее 50000 руб.). Иск один требований два. Запутался немного или районный суд?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Если у меня только миграционная карта - с чего начинать оформление гражданства в упрощённом порядке? Какие документы нужны?

В 3-х комнатной квартире живут я, муж, дочь и моя мама. Собственниками квартиры являемся я и мама. Может ли при разводе мой муж претендовать на какую-либо долю этой квартиры, если он только в ней прописан?Заранее спасибо.

Кто должен закупать продукты повар или завхоз?

Входит ли в трудовой стаж отпуск по уходу за внуком от 1,5 до 3 лет? Закон и статью пожалуйста!

Мои родители хотят составить завещание на передачу своих долей по 1/5 в общей долевой собственности мне, я знаю что после смерти одного из супругов (родителей), если на момент смерти второй супруг нетрудоспособен, то ему полагается часть из завещания.Вопрос:1. Сколько полагается по завещанию нетрудоспособному супругу?2. После смерти нетрудоспособного супруга, кому данная часть по завещанию переходит, тому кто был указан в завещании изначально, или эта часть делиться между детьми, я не одна в семье, есть сестра, может ли она претендовать на часть доставшуюся супругу по вещанию нетрудоспособности?Спасибо за ответ!Может не очень понятно написала вопрос, пример, 15 доля папы передается мне по завещанию, мама на момент смерти папы жива и нетрудоспособна, мы получаем папину долю, допустим, поровну, у меня будет от папиной 0,5 и у мамы, так вот, 0.5 у мамы - может ли вторая дочка претендовать на эту часть?

Человек работал без трудового договора по его просьбе, так как оформлен в другом месте. Но был пойман на мелкой краже и уволен. Теперь этот человек требует официально оформить с ним отношения. Так как считает это происшествие не значительным и увольнение его не правильным.Стоит ли его оформлять?И можно ли оформить его задним числом?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов