Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком н...
Вопрос
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: ...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - нарушение условий контракта со стороны работника (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться по собственному желанию? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Такой. В квартире, которую я собираюсь купить, прописаны и проживают женщина и её несовершеннолетний сын. Они в этой квартире только прописаны, в приватизации не участвовали. Могу ли я выписать их по суду предварительно предоставив им другое жильё (комнату в коммунальной квартире в Подмосковье)? Заранее благодарен.
К сожалению, мне не удалось получить понятного ответа на вопрос под № 197550: если сотрудник находится на пенсии, но продолжает работать, то как заполнить графу в больничном листе (листке временной нетрудоспособности) непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности? Прошу принять во внимание тот факт, что трудовая книжка уже отсутствует, пенсия по старости уже начислена, человек продолжает работу, а следовательно какой стаж указывать в графе?
Родила ребёнка не будучи замужем. Могу ли я требовать от биологического отца ребёнка алименты, если да-то в каком размере, если он разведён и уже платит алименты на одного ребёнка. как в таком случае необходимо действовать.
В трудовой книжке сотрудника есть две записи:1. Принят в ООО 1 менеджером по персоналу по совместительству.2. Принят в ООО 2 Генеральным директором.Не противоречит ли это трудовому законодательству?За ранее, спасибо.
Классическая ситуация: бабушка хочет, чтобы ее приватизированная квартира досталась внучке. Дарение по некоторым причинам нежелательно.Может ли бабушка продать квартиру за чисто символическую плату (чтобы не платить большой налог), или оценка БТИ обязательна при продаже?Внучка в квартире не зарегистрирована.Заранее благодарю.
У меня маленький ребенок (4 месяца).Трудовой договористек неделю назад, хотела бы его продлить. Имеет ли право начальство отказать мне в продлении трудового договора? Спасибо.
Другие вопросы
Сотрудник милиции заключил трудовой договор с подразделением УВД по Калининградской области сроком на 5 лет. До истечения контракта осталось 3 года и сотрудник милиции изъявил желание без увольнения переводом перейти служить в другое подразделение Западного УВД на транспорте Калининградской области. Сотрудник написал рапорт на перевод. Начальник подразделения рассмотрел данный рапорт и поставил на нем резолюцию: ...перевод по истечению срока контракта в 2012 году либо увольнение по статье - нарушение условий контракта со стороны работника (при увольнении по этой статье сотрудник уже больше не сможет восстановиться в ОВД. Так вот вопрос: имеет ли право начальник уволить сотрудника по этой статье, или, сотрудник милиции имеет право уволиться по собственному желанию? Какие действия предпринять сотруднику? PS. Сотрудник милиции взысканий не имеет, женат, имеет одного ребенка, в ОВД служит 6 лет.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Такой. В квартире, которую я собираюсь купить, прописаны и проживают женщина и её несовершеннолетний сын. Они в этой квартире только прописаны, в приватизации не участвовали. Могу ли я выписать их по суду предварительно предоставив им другое жильё (комнату в коммунальной квартире в Подмосковье)? Заранее благодарен.
К сожалению, мне не удалось получить понятного ответа на вопрос под № 197550: если сотрудник находится на пенсии, но продолжает работать, то как заполнить графу в больничном листе (листке временной нетрудоспособности) непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности? Прошу принять во внимание тот факт, что трудовая книжка уже отсутствует, пенсия по старости уже начислена, человек продолжает работу, а следовательно какой стаж указывать в графе?
Родила ребёнка не будучи замужем. Могу ли я требовать от биологического отца ребёнка алименты, если да-то в каком размере, если он разведён и уже платит алименты на одного ребёнка. как в таком случае необходимо действовать.
В трудовой книжке сотрудника есть две записи:1. Принят в ООО 1 менеджером по персоналу по совместительству.2. Принят в ООО 2 Генеральным директором.Не противоречит ли это трудовому законодательству?За ранее, спасибо.
Классическая ситуация: бабушка хочет, чтобы ее приватизированная квартира досталась внучке. Дарение по некоторым причинам нежелательно.Может ли бабушка продать квартиру за чисто символическую плату (чтобы не платить большой налог), или оценка БТИ обязательна при продаже?Внучка в квартире не зарегистрирована.Заранее благодарю.
У меня маленький ребенок (4 месяца).Трудовой договористек неделю назад, хотела бы его продлить. Имеет ли право начальство отказать мне в продлении трудового договора? Спасибо.
Другие вопросы
Такой. В квартире, которую я собираюсь купить, прописаны и проживают женщина и её несовершеннолетний сын. Они в этой квартире только прописаны, в приватизации не участвовали. Могу ли я выписать их по суду предварительно предоставив им другое жильё (комнату в коммунальной квартире в Подмосковье)? Заранее благодарен.
К сожалению, мне не удалось получить понятного ответа на вопрос под № 197550: если сотрудник находится на пенсии, но продолжает работать, то как заполнить графу в больничном листе (листке временной нетрудоспособности) непрерывный стаж работы к началу нетрудоспособности? Прошу принять во внимание тот факт, что трудовая книжка уже отсутствует, пенсия по старости уже начислена, человек продолжает работу, а следовательно какой стаж указывать в графе?
Родила ребёнка не будучи замужем. Могу ли я требовать от биологического отца ребёнка алименты, если да-то в каком размере, если он разведён и уже платит алименты на одного ребёнка. как в таком случае необходимо действовать.
В трудовой книжке сотрудника есть две записи:1. Принят в ООО 1 менеджером по персоналу по совместительству.2. Принят в ООО 2 Генеральным директором.Не противоречит ли это трудовому законодательству?За ранее, спасибо.
Классическая ситуация: бабушка хочет, чтобы ее приватизированная квартира досталась внучке. Дарение по некоторым причинам нежелательно.Может ли бабушка продать квартиру за чисто символическую плату (чтобы не платить большой налог), или оценка БТИ обязательна при продаже?Внучка в квартире не зарегистрирована.Заранее благодарю.
У меня маленький ребенок (4 месяца).Трудовой договористек неделю назад, хотела бы его продлить. Имеет ли право начальство отказать мне в продлении трудового договора? Спасибо.
Написать автору
Заказать услугу