Возникла следующая ситуация: За пожилой родственницей (тетя моего отца) ухаживала женщина с мужем по...
Вопрос
Возникла следующая ситуация: За пожилой родственницей (тетя моего отца) ухаживала женщина с мужем по устной договоренности с ней. Они проживали в квартире родственницы, при этом не были там прописаны. Родственница являлась лежачим больным без инвалидности. Это продолжалось на протяжении 6,5 лет. Родственница умерла, квартира досталась моему отцу. Жильцы потребовали с нас оплату услуг сиделки, которые они оценили в цену половины квартиры, а именно в 5 миллионов рублей. Они ссылаются на устные договоренности с нами, которых не было. Вопрос оплаты поднимался ими только через 3 года их проживания в квартире родственницы, но мы говорили, что будем решать все вопросы оплаты после смерти родственницы. Мы им предлагали 1,5 миллиона взяв среднюю почасовую оплату в 18 тыс., в месяц + расходы. Они отказываются и не покидают квартиру, угрожая судом и ссылаясь на то, что мы не ухаживали за больной и все соседи будут на их стороне. Как законным путем можно выселить жильцов и какие могут быть последствия их обращения в суд с требованием оплаты услуг сиделки?С уважением, Александр.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Мы с женой недавно развелись. Она с ребенком 2-х лет живет у матери. Когда я прихожу навещать ребенка,бывшая супругаговорит, что общаться я могу с ним только в ее присутствии, и не дает гулять с ним вдвоем. Какие я должен предпринять действия для того чтобы общаться с ребенком без присутствия матери и забирать его к себе на день?
В нашем отделе три человека. Один уходит скоро вотпуск. Вся его работа будет поделена между оставшимися двумя сотрудниками. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы потребовать от начальника, чтобы оклад первого тоже был поделен между нами двумя?Огромное спасибо. Наталья.
Очень надеюсь на Вашу помощь! Моя подруга прожила в гражданском браке 9 лет. В данный момент ее гражданский муж хочет прервать отношения, в процессе совместного проживания было приобретено имущество, которое оформлялось на мужа. Имеет ли возможность моя знакомая претендовать на материальную компенсацию через суд, если мирным путем разделить имущество не получится? Заранее спасибо за ответ. Марина.
Возраст предполагаемого опекуна 73 года Имеется болезнь сердца-- Ишемическая болезнь сердцаМожет ли такой человек оформить опекунство над недееспособной (болезнь Альцгеймера) супругой.
Вопрос заключается в следующем.Женщина принимается на работу на период декретного отпуска основного работника, заключается срочный трудовой договор. Срок срочного трудового договора не истекает она уходит в декрет, затем уже за рамками срочного трудового договора ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 28.02.2016 г, а 29.02.2016 г она предоставляет снова больничный лист по беременности и родам, на что работодатель отвечает что он ее увольняет 28.02.16 г, но соглашается оплатить ей больничный при этом отказывая в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком. Прав ли работодатель если нет то каким образом нужно поступить.
Обязательно ли вдоверенности на управление транспортным средствомуказывать паспортные данные сторон?Ранее существовал бланк МВД, но в 1998 году его отменили сейчас продаются бланки без паспортных данных - законна ли такая доверенность?
Другие вопросы
Возникла следующая ситуация: За пожилой родственницей (тетя моего отца) ухаживала женщина с мужем по устной договоренности с ней. Они проживали в квартире родственницы, при этом не были там прописаны. Родственница являлась лежачим больным без инвалидности. Это продолжалось на протяжении 6,5 лет. Родственница умерла, квартира досталась моему отцу. Жильцы потребовали с нас оплату услуг сиделки, которые они оценили в цену половины квартиры, а именно в 5 миллионов рублей. Они ссылаются на устные договоренности с нами, которых не было. Вопрос оплаты поднимался ими только через 3 года их проживания в квартире родственницы, но мы говорили, что будем решать все вопросы оплаты после смерти родственницы. Мы им предлагали 1,5 миллиона взяв среднюю почасовую оплату в 18 тыс., в месяц + расходы. Они отказываются и не покидают квартиру, угрожая судом и ссылаясь на то, что мы не ухаживали за больной и все соседи будут на их стороне. Как законным путем можно выселить жильцов и какие могут быть последствия их обращения в суд с требованием оплаты услуг сиделки?С уважением, Александр.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Мы с женой недавно развелись. Она с ребенком 2-х лет живет у матери. Когда я прихожу навещать ребенка,бывшая супругаговорит, что общаться я могу с ним только в ее присутствии, и не дает гулять с ним вдвоем. Какие я должен предпринять действия для того чтобы общаться с ребенком без присутствия матери и забирать его к себе на день?
В нашем отделе три человека. Один уходит скоро вотпуск. Вся его работа будет поделена между оставшимися двумя сотрудниками. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы потребовать от начальника, чтобы оклад первого тоже был поделен между нами двумя?Огромное спасибо. Наталья.
Очень надеюсь на Вашу помощь! Моя подруга прожила в гражданском браке 9 лет. В данный момент ее гражданский муж хочет прервать отношения, в процессе совместного проживания было приобретено имущество, которое оформлялось на мужа. Имеет ли возможность моя знакомая претендовать на материальную компенсацию через суд, если мирным путем разделить имущество не получится? Заранее спасибо за ответ. Марина.
Возраст предполагаемого опекуна 73 года Имеется болезнь сердца-- Ишемическая болезнь сердцаМожет ли такой человек оформить опекунство над недееспособной (болезнь Альцгеймера) супругой.
Вопрос заключается в следующем.Женщина принимается на работу на период декретного отпуска основного работника, заключается срочный трудовой договор. Срок срочного трудового договора не истекает она уходит в декрет, затем уже за рамками срочного трудового договора ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 28.02.2016 г, а 29.02.2016 г она предоставляет снова больничный лист по беременности и родам, на что работодатель отвечает что он ее увольняет 28.02.16 г, но соглашается оплатить ей больничный при этом отказывая в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком. Прав ли работодатель если нет то каким образом нужно поступить.
Обязательно ли вдоверенности на управление транспортным средствомуказывать паспортные данные сторон?Ранее существовал бланк МВД, но в 1998 году его отменили сейчас продаются бланки без паспортных данных - законна ли такая доверенность?
Другие вопросы
Мы с женой недавно развелись. Она с ребенком 2-х лет живет у матери. Когда я прихожу навещать ребенка,бывшая супругаговорит, что общаться я могу с ним только в ее присутствии, и не дает гулять с ним вдвоем. Какие я должен предпринять действия для того чтобы общаться с ребенком без присутствия матери и забирать его к себе на день?
В нашем отделе три человека. Один уходит скоро вотпуск. Вся его работа будет поделена между оставшимися двумя сотрудниками. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы потребовать от начальника, чтобы оклад первого тоже был поделен между нами двумя?Огромное спасибо. Наталья.
Очень надеюсь на Вашу помощь! Моя подруга прожила в гражданском браке 9 лет. В данный момент ее гражданский муж хочет прервать отношения, в процессе совместного проживания было приобретено имущество, которое оформлялось на мужа. Имеет ли возможность моя знакомая претендовать на материальную компенсацию через суд, если мирным путем разделить имущество не получится? Заранее спасибо за ответ. Марина.
Возраст предполагаемого опекуна 73 года Имеется болезнь сердца-- Ишемическая болезнь сердцаМожет ли такой человек оформить опекунство над недееспособной (болезнь Альцгеймера) супругой.
Вопрос заключается в следующем.Женщина принимается на работу на период декретного отпуска основного работника, заключается срочный трудовой договор. Срок срочного трудового договора не истекает она уходит в декрет, затем уже за рамками срочного трудового договора ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, который заканчивается 28.02.2016 г, а 29.02.2016 г она предоставляет снова больничный лист по беременности и родам, на что работодатель отвечает что он ее увольняет 28.02.16 г, но соглашается оплатить ей больничный при этом отказывая в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком. Прав ли работодатель если нет то каким образом нужно поступить.
Обязательно ли вдоверенности на управление транспортным средствомуказывать паспортные данные сторон?Ранее существовал бланк МВД, но в 1998 году его отменили сейчас продаются бланки без паспортных данных - законна ли такая доверенность?
Написать автору
Заказать услугу