Помогите, пожалуйста, разобраться. Форма предприятия, где я работаю, - ОАО, сейчас собираются переве...
Вопрос
Помогите, пожалуйста, разобраться. Форма предприятия, где я работаю, - ОАО, сейчас собираются перевести в ООО. Вопрос: каков порядок перевода сотрудников при таком переоформлении предприятия? Нам сказали написать заявление об увольнении из ОАО и заявление о приема на работу в ООО. Правомерно ли это? Есть страх, что заявление об увольнении примут, а потом не возьмут на работу, просто отделаются от нас таким образом. И если во время перевода я беру больничный в ОАО, а когда выхожу с больничного - ОАО уже нет, а есть ООО. Что будет со мной в таком случае?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Муж с женой купили квартиру, находясь в браке. Муж умирает. Причитается ли какая-либо чать квартиры матери мужа. Является ли она его наследницей?Заранее большое спасибо за ответ.
Что делать в случае, когда мне необходимо прописаться в квартире, в которой проживали мои родители. Но переехав, они отдали паспорта в паспортный стол (для прописки в другой квартире). Прошло 10 дней, кормят обещаниями. А мне срочно нужно прописаться, так как истекают права (на машину). Место моей прописки - другой город, постоянные командировки, не известно ск. времени еще потребуется на прописку в этом городе. Как ускорить процесс и какой требовать от них документ (справку), чтобы в другом паспортном столе нас приняли (и разобрались между самой, ведь одна контора). Заранее, благодарю за ответ!
День добрый. Квартира в частной собственности. Договор коммерческого поднайма жилого помещения. Часть жилого помещения - комнату сдает в поднаем физическое лицо, снимающее всю квартиру у наймодателя. Какими документами должен быть подтвержден статус этого лица и его право сдавать в поднаем жилые помещения. Как правильно ему оформить прием денежных средств от нанимателя, чтобы права нанимателя не были ущемлены? (Проще говоря: я-наниматель (поднаем) отдаю деньги другому нанимателю у которого договор с собственником. И если этот наниматель пишет мне расписку о принятии денег за поднаем комнаты, будет ли это юридически верно? А если у меня нет договора, но есть расписка могу ли я быть защищена от претензий со стороны собственника, если они возникнут?)
Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении сотрудника МВД? Чем регламентировано?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узнаю, что пришло новое штатное расписание, по которому моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?
Я живу в коммунальной квартире, квартира государственная. Являюсь членом семьи нанимателя, нанимателя нет в живых. Я хочу заключить отдельный договор соц. иального найма на свою комнату с целью её последующей приватизации. В ГУЖА говорят, что это невозможно, коммунальная квартира так не делится.Действительно ли нет никакой возможности так сделать? На предыдущий вопрос на сайте мне ответили, что нужно признать комнату отдельным изолированным жилым помещением. Получается, что это невозможно или я что-то не так понял? Можно ли в этой ситуации признать комнату изолированным жилым помещением и заключить отдельный соц. найм? Если да, то в каком порядке, куда обратиться?
Другие вопросы
Помогите, пожалуйста, разобраться. Форма предприятия, где я работаю, - ОАО, сейчас собираются перевести в ООО. Вопрос: каков порядок перевода сотрудников при таком переоформлении предприятия? Нам сказали написать заявление об увольнении из ОАО и заявление о приема на работу в ООО. Правомерно ли это? Есть страх, что заявление об увольнении примут, а потом не возьмут на работу, просто отделаются от нас таким образом. И если во время перевода я беру больничный в ОАО, а когда выхожу с больничного - ОАО уже нет, а есть ООО. Что будет со мной в таком случае?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Муж с женой купили квартиру, находясь в браке. Муж умирает. Причитается ли какая-либо чать квартиры матери мужа. Является ли она его наследницей?Заранее большое спасибо за ответ.
Что делать в случае, когда мне необходимо прописаться в квартире, в которой проживали мои родители. Но переехав, они отдали паспорта в паспортный стол (для прописки в другой квартире). Прошло 10 дней, кормят обещаниями. А мне срочно нужно прописаться, так как истекают права (на машину). Место моей прописки - другой город, постоянные командировки, не известно ск. времени еще потребуется на прописку в этом городе. Как ускорить процесс и какой требовать от них документ (справку), чтобы в другом паспортном столе нас приняли (и разобрались между самой, ведь одна контора). Заранее, благодарю за ответ!
День добрый. Квартира в частной собственности. Договор коммерческого поднайма жилого помещения. Часть жилого помещения - комнату сдает в поднаем физическое лицо, снимающее всю квартиру у наймодателя. Какими документами должен быть подтвержден статус этого лица и его право сдавать в поднаем жилые помещения. Как правильно ему оформить прием денежных средств от нанимателя, чтобы права нанимателя не были ущемлены? (Проще говоря: я-наниматель (поднаем) отдаю деньги другому нанимателю у которого договор с собственником. И если этот наниматель пишет мне расписку о принятии денег за поднаем комнаты, будет ли это юридически верно? А если у меня нет договора, но есть расписка могу ли я быть защищена от претензий со стороны собственника, если они возникнут?)
Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении сотрудника МВД? Чем регламентировано?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узнаю, что пришло новое штатное расписание, по которому моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?
Я живу в коммунальной квартире, квартира государственная. Являюсь членом семьи нанимателя, нанимателя нет в живых. Я хочу заключить отдельный договор соц. иального найма на свою комнату с целью её последующей приватизации. В ГУЖА говорят, что это невозможно, коммунальная квартира так не делится.Действительно ли нет никакой возможности так сделать? На предыдущий вопрос на сайте мне ответили, что нужно признать комнату отдельным изолированным жилым помещением. Получается, что это невозможно или я что-то не так понял? Можно ли в этой ситуации признать комнату изолированным жилым помещением и заключить отдельный соц. найм? Если да, то в каком порядке, куда обратиться?
Другие вопросы
Муж с женой купили квартиру, находясь в браке. Муж умирает. Причитается ли какая-либо чать квартиры матери мужа. Является ли она его наследницей?Заранее большое спасибо за ответ.
Что делать в случае, когда мне необходимо прописаться в квартире, в которой проживали мои родители. Но переехав, они отдали паспорта в паспортный стол (для прописки в другой квартире). Прошло 10 дней, кормят обещаниями. А мне срочно нужно прописаться, так как истекают права (на машину). Место моей прописки - другой город, постоянные командировки, не известно ск. времени еще потребуется на прописку в этом городе. Как ускорить процесс и какой требовать от них документ (справку), чтобы в другом паспортном столе нас приняли (и разобрались между самой, ведь одна контора). Заранее, благодарю за ответ!
День добрый. Квартира в частной собственности. Договор коммерческого поднайма жилого помещения. Часть жилого помещения - комнату сдает в поднаем физическое лицо, снимающее всю квартиру у наймодателя. Какими документами должен быть подтвержден статус этого лица и его право сдавать в поднаем жилые помещения. Как правильно ему оформить прием денежных средств от нанимателя, чтобы права нанимателя не были ущемлены? (Проще говоря: я-наниматель (поднаем) отдаю деньги другому нанимателю у которого договор с собственником. И если этот наниматель пишет мне расписку о принятии денег за поднаем комнаты, будет ли это юридически верно? А если у меня нет договора, но есть расписка могу ли я быть защищена от претензий со стороны собственника, если они возникнут?)
Удерживаются ли алименты с выходного пособия при увольнении сотрудника МВД? Чем регламентировано?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации.Я работаю В ООО Евротайл-Дистрибьюшн менеджером по работе с клиентами, сегодня я узнаю, что пришло новое штатное расписание, по которому моей должности нет. Официально никаких данных нет, но и.о. директора заявляет, что я с 1-го сентября выхожу на новую должность (которая меня не устраивает) с новым окладом (меньше чем у меня сейчас), официально (письменно) предложения о переводе тоже нет. Я на перевод не согласна, на что мне сказали что я могу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как я должна поступить в данной ситуации? Должны ли меня сократить, если предлагаемая должность меня не устраивает или все таки придется писать заявление по собственному желанию? Нужно ли мне выходить на работу с 1 сентября?
Я живу в коммунальной квартире, квартира государственная. Являюсь членом семьи нанимателя, нанимателя нет в живых. Я хочу заключить отдельный договор соц. иального найма на свою комнату с целью её последующей приватизации. В ГУЖА говорят, что это невозможно, коммунальная квартира так не делится.Действительно ли нет никакой возможности так сделать? На предыдущий вопрос на сайте мне ответили, что нужно признать комнату отдельным изолированным жилым помещением. Получается, что это невозможно или я что-то не так понял? Можно ли в этой ситуации признать комнату изолированным жилым помещением и заключить отдельный соц. найм? Если да, то в каком порядке, куда обратиться?
Написать автору
Заказать услугу