Может ли быть объектомдоговора доверительного управлениядебиторская задолженность?
Вопрос
Может ли быть объектомдоговора доверительного управлениядебиторская задолженность?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Возможно ли перевести земли сельхозназначения в другую категорию, например под ИЖС?Есть большой участок земли. Но земли это сельскохозяйственные. Зарастают деревьями и кустарниками, устал по постоянных штрафов со стороны Россельхознадзора. Посоветуйте, возможно ли перевести такие земли в другую категорию. Отказываться от них не хочу.
При покупке земельного участка в коттеджном поселке какие документы спрашивать у продавца? На что обратить особое внимание? Поселок еще без единого строения. Землю только размежевали и то не на всех участках. Свет, газ, вода и канализация со слов продавца будут центральными, но пока не подведены. Есть только тех. задания на подключение всего.
Было незаконное увольнение на работе, его оспорили в суде и восстановились. На момент восстановления на работе, моя штатная должность уже давно была исключена из штатного расписания. По решению суда, работодателя обязали восстановить меня на прежнее рабочее место. По факту этого не произошло штатную должность при восстановлении обратно не включили в штатное расписание предприятия. Меня уведомили о том, что моя штатная должность уже сокращена, через два месяца сократят меня. Возможно ли сократить работника, если его должности не было в штатном расписании на момент восстановления. По логике не возможно сократить, то чего уже и так нет. После восстановления меня в прежней должности на моем рабочем месте, работодатель должен был вновь ввести мою штатную единицу и потом снова издать приказ о сокращении. Правильно ли я понимаю эту процедуру? Есть ли какие-нибудь ссылки на подобную судебную практику?
Должен ли работодатель выплатить за неиспользованный отпуск при увольнении при неофициальном трудоустройстве?
В.А. Волостнов является гражданином Российской Федерации, его жена - иностранная гражданка. Их ребёнок родился на территории государства, гражданской которого является его мать.При каких условиях ребёнок приобретает гражданство Российской Федерации?
У меня заключен трудовой договор до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, я сейчас сама в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, если у меня ребенок до 3 лет, если основной работник выйдет на работу или мне должны продлить трудовой договор до 3 лет?
Другие вопросы
Может ли быть объектомдоговора доверительного управлениядебиторская задолженность?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Возможно ли перевести земли сельхозназначения в другую категорию, например под ИЖС?Есть большой участок земли. Но земли это сельскохозяйственные. Зарастают деревьями и кустарниками, устал по постоянных штрафов со стороны Россельхознадзора. Посоветуйте, возможно ли перевести такие земли в другую категорию. Отказываться от них не хочу.
При покупке земельного участка в коттеджном поселке какие документы спрашивать у продавца? На что обратить особое внимание? Поселок еще без единого строения. Землю только размежевали и то не на всех участках. Свет, газ, вода и канализация со слов продавца будут центральными, но пока не подведены. Есть только тех. задания на подключение всего.
Было незаконное увольнение на работе, его оспорили в суде и восстановились. На момент восстановления на работе, моя штатная должность уже давно была исключена из штатного расписания. По решению суда, работодателя обязали восстановить меня на прежнее рабочее место. По факту этого не произошло штатную должность при восстановлении обратно не включили в штатное расписание предприятия. Меня уведомили о том, что моя штатная должность уже сокращена, через два месяца сократят меня. Возможно ли сократить работника, если его должности не было в штатном расписании на момент восстановления. По логике не возможно сократить, то чего уже и так нет. После восстановления меня в прежней должности на моем рабочем месте, работодатель должен был вновь ввести мою штатную единицу и потом снова издать приказ о сокращении. Правильно ли я понимаю эту процедуру? Есть ли какие-нибудь ссылки на подобную судебную практику?
Должен ли работодатель выплатить за неиспользованный отпуск при увольнении при неофициальном трудоустройстве?
В.А. Волостнов является гражданином Российской Федерации, его жена - иностранная гражданка. Их ребёнок родился на территории государства, гражданской которого является его мать.При каких условиях ребёнок приобретает гражданство Российской Федерации?
У меня заключен трудовой договор до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, я сейчас сама в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, если у меня ребенок до 3 лет, если основной работник выйдет на работу или мне должны продлить трудовой договор до 3 лет?
Другие вопросы
Возможно ли перевести земли сельхозназначения в другую категорию, например под ИЖС?Есть большой участок земли. Но земли это сельскохозяйственные. Зарастают деревьями и кустарниками, устал по постоянных штрафов со стороны Россельхознадзора. Посоветуйте, возможно ли перевести такие земли в другую категорию. Отказываться от них не хочу.
При покупке земельного участка в коттеджном поселке какие документы спрашивать у продавца? На что обратить особое внимание? Поселок еще без единого строения. Землю только размежевали и то не на всех участках. Свет, газ, вода и канализация со слов продавца будут центральными, но пока не подведены. Есть только тех. задания на подключение всего.
Было незаконное увольнение на работе, его оспорили в суде и восстановились. На момент восстановления на работе, моя штатная должность уже давно была исключена из штатного расписания. По решению суда, работодателя обязали восстановить меня на прежнее рабочее место. По факту этого не произошло штатную должность при восстановлении обратно не включили в штатное расписание предприятия. Меня уведомили о том, что моя штатная должность уже сокращена, через два месяца сократят меня. Возможно ли сократить работника, если его должности не было в штатном расписании на момент восстановления. По логике не возможно сократить, то чего уже и так нет. После восстановления меня в прежней должности на моем рабочем месте, работодатель должен был вновь ввести мою штатную единицу и потом снова издать приказ о сокращении. Правильно ли я понимаю эту процедуру? Есть ли какие-нибудь ссылки на подобную судебную практику?
Должен ли работодатель выплатить за неиспользованный отпуск при увольнении при неофициальном трудоустройстве?
В.А. Волостнов является гражданином Российской Федерации, его жена - иностранная гражданка. Их ребёнок родился на территории государства, гражданской которого является его мать.При каких условиях ребёнок приобретает гражданство Российской Федерации?
У меня заключен трудовой договор до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком, я сейчас сама в отпуске по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить, если у меня ребенок до 3 лет, если основной работник выйдет на работу или мне должны продлить трудовой договор до 3 лет?
Написать автору
Заказать услугу