Обстановка такая. Имеется трёхкомнатная приватизированная квартира. Квартира приватизирована на двои...
Вопрос
Обстановка такая. Имеется трёхкомнатная приватизированная квартира. Квартира приватизирована на двоих собственников, определены доли ровно пополам на каждого собственника невзирая на комнаты. Один собственник занимает одну комнату, второй - вместе с семьёй (прописаны он сам и двое его несовершеннолетних детей, вместе с ними проживает и его жена, мать детей) - две другие. У второго собственника фактически занимаемая площадь больше. Получается, что он вместе со своей семьёй как бы занимает некоторую часть жилой площади первого собственника.Может ли первый собственник потребовать оплаты за те квадратные метры, что оказались в пользовании второго, что для этого надо сделать? Или же изменить планировку квартиры, чтобы уравнять площади?Заранее благодарен.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я хочу прописать к себе в однокомнатную квартиру свою свекровь, но она живет в другом городе в приватизированной трёхкомнатной квартире с долевой собственностью.
Мой муж гражданин Казахстана. В республике Казахстан уже 7 лет выдаются права международного образца. Может ли он с казахстанскими правами управлять ТС на территории России?
Как правильно составить расписку. Я продаю стенку с первым взносом.
Имеет ли право внук наследодателя претендовать на квартиру по праву представления, если его отец (т.е. сын наследодателя) уже умер, при этом на момент смерти он был трудоспособным. А сам наследодатель завещал свое имущество другому близкому человеку (но не родственнику)?
В штатном расписании нашей организации - 4 должности мойщиков автомобилей. Сейчас нам надо 8 мойщиков. Учредители по каким - то непонятным причинам не хотят вносить изменения в штатное расписание, а предлагают оформлять их на работу по срочным трудовым договорам. К сожалению, мы не малое предприятие и т.д. В соответствие со ст. 59 ТК, можно ли придумать что-нибудь этакое, чтобы выполнить их пожелание? Ничего, кроме сезонности (на зимний период, в связи с увеличением объёма работ) я придумать не могу. Помогите, пожалуйста.
Меня уволили с работы за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения на основании акта медосвидетельствования, в котором зафиксировано содержание алкоголя в выдыхаемом воздухе 1,5 промилле и полное отсутствие внешних признаков опьянения. С актом я не согласен, так как спиртного в этот день не употреблял.Вопрос состоит в следующем: достаточно ли результатов алкотестера и подписи фельдшера, в частности, для увольнения, и где можно узнать о порядке прохождения медосвидетельствования (обязана ли была администрация организации направить меня на анализ крови и мочи)?И еще один вопрос: может ли жена выступать в суде в качестве свидетеля для подтверждения моих слов о том, что я не был пьян?Заранее очень Вам благодарен.Андрей.
Другие вопросы
Обстановка такая. Имеется трёхкомнатная приватизированная квартира. Квартира приватизирована на двоих собственников, определены доли ровно пополам на каждого собственника невзирая на комнаты. Один собственник занимает одну комнату, второй - вместе с семьёй (прописаны он сам и двое его несовершеннолетних детей, вместе с ними проживает и его жена, мать детей) - две другие. У второго собственника фактически занимаемая площадь больше. Получается, что он вместе со своей семьёй как бы занимает некоторую часть жилой площади первого собственника.Может ли первый собственник потребовать оплаты за те квадратные метры, что оказались в пользовании второго, что для этого надо сделать? Или же изменить планировку квартиры, чтобы уравнять площади?Заранее благодарен.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я хочу прописать к себе в однокомнатную квартиру свою свекровь, но она живет в другом городе в приватизированной трёхкомнатной квартире с долевой собственностью.
Мой муж гражданин Казахстана. В республике Казахстан уже 7 лет выдаются права международного образца. Может ли он с казахстанскими правами управлять ТС на территории России?
Как правильно составить расписку. Я продаю стенку с первым взносом.
Имеет ли право внук наследодателя претендовать на квартиру по праву представления, если его отец (т.е. сын наследодателя) уже умер, при этом на момент смерти он был трудоспособным. А сам наследодатель завещал свое имущество другому близкому человеку (но не родственнику)?
В штатном расписании нашей организации - 4 должности мойщиков автомобилей. Сейчас нам надо 8 мойщиков. Учредители по каким - то непонятным причинам не хотят вносить изменения в штатное расписание, а предлагают оформлять их на работу по срочным трудовым договорам. К сожалению, мы не малое предприятие и т.д. В соответствие со ст. 59 ТК, можно ли придумать что-нибудь этакое, чтобы выполнить их пожелание? Ничего, кроме сезонности (на зимний период, в связи с увеличением объёма работ) я придумать не могу. Помогите, пожалуйста.
Меня уволили с работы за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения на основании акта медосвидетельствования, в котором зафиксировано содержание алкоголя в выдыхаемом воздухе 1,5 промилле и полное отсутствие внешних признаков опьянения. С актом я не согласен, так как спиртного в этот день не употреблял.Вопрос состоит в следующем: достаточно ли результатов алкотестера и подписи фельдшера, в частности, для увольнения, и где можно узнать о порядке прохождения медосвидетельствования (обязана ли была администрация организации направить меня на анализ крови и мочи)?И еще один вопрос: может ли жена выступать в суде в качестве свидетеля для подтверждения моих слов о том, что я не был пьян?Заранее очень Вам благодарен.Андрей.
Другие вопросы
Я хочу прописать к себе в однокомнатную квартиру свою свекровь, но она живет в другом городе в приватизированной трёхкомнатной квартире с долевой собственностью.
Мой муж гражданин Казахстана. В республике Казахстан уже 7 лет выдаются права международного образца. Может ли он с казахстанскими правами управлять ТС на территории России?
Как правильно составить расписку. Я продаю стенку с первым взносом.
Имеет ли право внук наследодателя претендовать на квартиру по праву представления, если его отец (т.е. сын наследодателя) уже умер, при этом на момент смерти он был трудоспособным. А сам наследодатель завещал свое имущество другому близкому человеку (но не родственнику)?
В штатном расписании нашей организации - 4 должности мойщиков автомобилей. Сейчас нам надо 8 мойщиков. Учредители по каким - то непонятным причинам не хотят вносить изменения в штатное расписание, а предлагают оформлять их на работу по срочным трудовым договорам. К сожалению, мы не малое предприятие и т.д. В соответствие со ст. 59 ТК, можно ли придумать что-нибудь этакое, чтобы выполнить их пожелание? Ничего, кроме сезонности (на зимний период, в связи с увеличением объёма работ) я придумать не могу. Помогите, пожалуйста.
Меня уволили с работы за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения на основании акта медосвидетельствования, в котором зафиксировано содержание алкоголя в выдыхаемом воздухе 1,5 промилле и полное отсутствие внешних признаков опьянения. С актом я не согласен, так как спиртного в этот день не употреблял.Вопрос состоит в следующем: достаточно ли результатов алкотестера и подписи фельдшера, в частности, для увольнения, и где можно узнать о порядке прохождения медосвидетельствования (обязана ли была администрация организации направить меня на анализ крови и мочи)?И еще один вопрос: может ли жена выступать в суде в качестве свидетеля для подтверждения моих слов о том, что я не был пьян?Заранее очень Вам благодарен.Андрей.
Написать автору
Заказать услугу