Могут ли уволить женщину, имеющую ребенка до 3 лет, если она начала работать в организации, когда ре...

935 Нижний Новгород Мария Вопрос №18568 Ответов: 2

Вопрос

Могут ли уволить женщину, имеющую ребенка до 3 лет, если она начала работать в организации, когда ребенку было 5 месяцев. Могут ли ей устанавливать испытательный срок и после него уволить (ребенку еще нет 3 лет?)

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

К нам на предприятие устроился сотрудник со средним образование имеет длительный трудовой стаж (19 лет) на разных предприятиях, получая разные профессии, нам необходимо заполнить вкладыш к Труд. книжке какую профессию/специальность нам необходимо указать (в трудовой книжке указана первоначально полученная профессия на первом предприятии)?

Имею льготный стаж в период с 1991 по 1998 по 2 списку, работаю до сих пор на этом предприятии, в 1998 году предприятие обанкротилось, было преобразовано в АО,затем через 2 года в ОАО, справку о льготном стаже мне в 1998-2000 годах почему то не выдали, что мне теперь делать как подтвердить льготный стаж не имея данной справки?

На сколько ставок в общем я могу работать на основной работе (в школе) и по совместительству (в садике) в бюджетной сфере.

Могу ли я как самоценный проводить мастер классы для детей по кулинарии на дому. И нужны ли мне при этом дополнительные документы. Например из самопеднадзора?

Имеет ли право федеральное агентство получать материальные ценности в собственность от субъекта федерации (безвозмездно переданные) либо муниципального органа? Если имеет, то каким образом оформить такую безвозмездную передачу имущества от области к федеральному органу власти? Спасибо!

Какое наказание грозит за взятку в размере 6 тыс. руб.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов