У единственного учредителя ООО, есть нежилое помещение. Необходимо заключить договор безвозмездного ...

446 Москва Злата Вопрос №18421 Ответов: 7

Вопрос

У единственного учредителя ООО, есть нежилое помещение. Необходимо заключить договор безвозмездного пользования помещением между физическим лицом (он же единственный учредитель ООО) и юридическим лицом (ООО на ЕНВД). Как это седлать, и какие налоги при этом необходимо платить и ООО и физ. лицу?Т. е. Иванов И. И. является собственником нежилого помещения.Также он является учредителем ООО Ромашка.Как заключить договор безвозмездного пользования нежилым помещением между Ивановым И. И. и ООО Ромашка, директором которого, на основании устава, является также Иванов И. И.Какие расходы при этом несут обе стороны и какие налоги уплачиваются, и уплачиваются ли вообще?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Хотелось бы уточнить минусы в рождении ребенка вне брака? Я имею ввиду документальные и дальнейшие последствия этого.

Прошу на вопрос: Я являюсь наследником 2 очереди комнаты, полученной после смерти моего дяди по решению нотариуса. Какой % подоходного налога мне надо платить с суммы, полученной от продажи комнаты, если собственником я являюсь 3 месяца. Спасибо за ответ.

Включаются ли в общую площадь квартиры для оплаты коммунальных платежей и отопления балконы и лоджии (отопления там нет). Спасибо!

За 13 рабочих дней, переработка сверх урочных составила 33 часа. Работодатель отказывается оплачивать. Какие законы на стороне работника и как можно заставить оплатить работодателя за переработанное время.Начисление з.платы от товарооборота.

Можно ли взыскать пеню за просрочку платежа по договору теплоснабжения с организации, финансируемой из бюджета (пожарники) и не производившей платежи в связи с отсутствием такого финансирования?На сегодняшний день основной долг погашен. Даже оплатили все за текущий год. Вроде слышал, что такие предприятия освобождаются от оплаты пени?

Подписали с работодателем доп. Соглашение в 2-х экз.. уже прошло 2 недели мой экз.. соглашения до сих пор не у меня на руках. Спрашивала в отделе кадров, говорят, что подписали, но якобы им ещё не передали. И как только им передадут, сразу мне мой экз. отдадут. Что делать в данной ситуации? Может ли быть такое, что работодатель скажет, что ничего не было. На сколько мне известно они должны на следующий день передать мне его и ознакомить с приказом.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов