Некоммерческая организация в конце месяца получила копию исполнительного листа на удержание алименто...
Вопрос
Некоммерческая организация в конце месяца получила копию исполнительного листа на удержание алиментов с работника Федорова на несовершеннолетних детей в размере 50% заработка. 50% зарплаты уже было вы-плачено Федорову за первую половину месяца. В связи с этим заработная плата за вторую половину месяца Федорову выплачена не была, а перечислена по реквизитам, указанным в исполнительном листе получателю алиментов. Федоров обжаловал действия работодателя в ГИТ.Правомерно ли поступил работодатель? Какой ответ даст ГИТ на жалобу Федорова?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Моя мама разводится и после развода хочет поменять фамилию на девичью. Надо ли ей переоформлять квартиру на новую фамилию или можно оставить квартиру на фамилии мужа? И ещё в случае оформления после развода дарственной, тоже по поводу фамилии можно оставить на фамилии мужа или нет?
Сняла квартиру сегодня, пришла вечером, а там тараканы, заплатила риелтору и хозяйке, можно ли вернуть деньги?
Мне предложил мой новый руководитель уволится по соглашению сторон, я проработал в компании 12 лет и никаких замечаний приказов на меня нет.Увольняться я не хочу, что мне сделать в данной ситуации.
Обязательна ли резолюция на заявлении работника? (на отпуск, на увольнение и т.д.) спасибо.
Согласно какой статье детские учреждения не имеют право отказывать в приёме ребёнка, не получившего всехпрофилактических прививок. Точно знаю, что она существует, более того были выиграны в суде иски родителей с подобной проблемой. Но,к сожалению, не знаю её номера. Являюсь врачом, подобная информация очень необходима для профессиональной деятельности.Заранее благодарю, с уважением Анастасия.
Может ли педагогический коллектив ходатайствовать об увольнении директора школы?
Другие вопросы
Некоммерческая организация в конце месяца получила копию исполнительного листа на удержание алиментов с работника Федорова на несовершеннолетних детей в размере 50% заработка. 50% зарплаты уже было вы-плачено Федорову за первую половину месяца. В связи с этим заработная плата за вторую половину месяца Федорову выплачена не была, а перечислена по реквизитам, указанным в исполнительном листе получателю алиментов. Федоров обжаловал действия работодателя в ГИТ.Правомерно ли поступил работодатель? Какой ответ даст ГИТ на жалобу Федорова?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Моя мама разводится и после развода хочет поменять фамилию на девичью. Надо ли ей переоформлять квартиру на новую фамилию или можно оставить квартиру на фамилии мужа? И ещё в случае оформления после развода дарственной, тоже по поводу фамилии можно оставить на фамилии мужа или нет?
Сняла квартиру сегодня, пришла вечером, а там тараканы, заплатила риелтору и хозяйке, можно ли вернуть деньги?
Мне предложил мой новый руководитель уволится по соглашению сторон, я проработал в компании 12 лет и никаких замечаний приказов на меня нет.Увольняться я не хочу, что мне сделать в данной ситуации.
Обязательна ли резолюция на заявлении работника? (на отпуск, на увольнение и т.д.) спасибо.
Согласно какой статье детские учреждения не имеют право отказывать в приёме ребёнка, не получившего всехпрофилактических прививок. Точно знаю, что она существует, более того были выиграны в суде иски родителей с подобной проблемой. Но,к сожалению, не знаю её номера. Являюсь врачом, подобная информация очень необходима для профессиональной деятельности.Заранее благодарю, с уважением Анастасия.
Может ли педагогический коллектив ходатайствовать об увольнении директора школы?
Другие вопросы
Моя мама разводится и после развода хочет поменять фамилию на девичью. Надо ли ей переоформлять квартиру на новую фамилию или можно оставить квартиру на фамилии мужа? И ещё в случае оформления после развода дарственной, тоже по поводу фамилии можно оставить на фамилии мужа или нет?
Сняла квартиру сегодня, пришла вечером, а там тараканы, заплатила риелтору и хозяйке, можно ли вернуть деньги?
Мне предложил мой новый руководитель уволится по соглашению сторон, я проработал в компании 12 лет и никаких замечаний приказов на меня нет.Увольняться я не хочу, что мне сделать в данной ситуации.
Обязательна ли резолюция на заявлении работника? (на отпуск, на увольнение и т.д.) спасибо.
Согласно какой статье детские учреждения не имеют право отказывать в приёме ребёнка, не получившего всехпрофилактических прививок. Точно знаю, что она существует, более того были выиграны в суде иски родителей с подобной проблемой. Но,к сожалению, не знаю её номера. Являюсь врачом, подобная информация очень необходима для профессиональной деятельности.Заранее благодарю, с уважением Анастасия.
Может ли педагогический коллектив ходатайствовать об увольнении директора школы?
Написать автору
Заказать услугу