Основной работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении срока данный раб...

761 Красноярск Евгений Вопрос №17403 Ответов: 11

Вопрос

Основной работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении срока данный работник не выходя на работу написал заявление на предоставление отпуска без содержания еще на 1 год. На время отсутствия основного работника был принят на работу другой работник, заключен срочный договор с работником на первый период, но в договоре срок окончания действия договора не указан, т.е. на время отсутствия основного работника. Как поступить в данной ситуации, при продлении договора со вторым работником, уволить и составить новый договор, или пусть дальше работает на основании договора?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Если написан отказ от наследства, могут ли отказника заставить платить долги умершего?

Скажите пожалуйста могу ли я при переезде на другое место жительство в этом же районе оставить свой номер телефона, то есть поменять толькоместо прописки. И сколько это должно стоить? Спасибо.

Меня уволили, обратился в суд о восстановлении обратно, как рассчитать заработную плату за время вынужденного прогула. Справка ф 2-НДФЛ есть.

Письменный вопрос относительно некомпетентной работы заместителя директора школы по воспитательной работе был задан месяц назад, но ответа не поступило. Как должен наказать директор школы своего заместителя (а заместитель жена директора)?!

Помогите срочно разобраться и направить на правильный путь.У нас на предприятии инспектором налоговой службы была проведена контрольная закупка. На нас наложили штраф в размере 40000 тыс. руб. за не использование кассового аппарата. Налоговый орган вынес постановление о назначении административного наказания. В течение 10 дней мы подали исковое заявление в суд. Дело находится на рассмотрении в суде и назначено к рассмотрению на конец октября.В настоящий момент судебный пристав-исполнитель прислал нам постановление о взыскании с нас исполнительного сбора в сумме 40000 тыс. Что нам делать, чтобы приостановить или отменить исполнительное производство, хотя бы до решения суда? Написать заявление в суд о приостановлении (отмене) исполнительного производства? И как это правильно сделать?Заранее спасибо за ответ!

Как правильно написать иск о возврата денег по расписке? Или сколько стоит составления иска. Расписка может быть любая или какие-то есть ограничения. Возврат денег обязателен?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов