Хочу продать долю в приватизированной двухкомнатной квартире, квартира в равных долях, второй собств...

Скажите пожалуйста мой муж работал в подрядной организации без договора, зарплату получал по ведомости, на него оформляли допуск на сварочные работы на опасном объекте, есть много свидетелей, что он у них работал, сейчас он уволился и уже 3 месяца он не может получить зарплату за два месяца, скажите можно ли сейчас что то сделать по закону или уже все не стоит что то пытаться делать?

В трудовой книжке: запись под #30 (31.12.2013) - уволен по собственному желанию. Запись под #31 (01.01.2014) - запись под #30 от 01.01.2014 считать недействительной. Обращаю ваше внимание на несоответствие дат. Какова ответственность работодателя (бывшего) за нарушения при внесении записей в трудовую книжку (что впоследствии вызовет проблемы при начислении стажа для выхода на пенсию)?

Дело по угону после 2-х месяцев продлили еще на месяц.Насколько это правомерно? И что лучше предпринять в данной ситуации?Спасибо! Просто явно никакого следствия не ведется, а чтобы получить страховку КАСКО нужно постановление о признании потерпевшим.

Обязательна ли припрохождении таможниполучение постоянных номеров или возможно получение транзитных номеров.

Сегодня получила на руки исполнительный лист на взыскание алиментов в твердой сумме. Ответчик нигде не работает, на бирже труда не состоит и имущества не имеет. Вопрос, собственно, в следующем: каковы должны быть мои дальнейшие действия? Должна ли я обращаться к судебным приставам? Кто будет осуществлять контроль за исполнением исполнительного листа? И как лучше всего поступить в подобной ситуации..Заранее спасибо.

Сохраняется ли за мной рабочее место и должность если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет? Засчитывается ли этот отпуск в трудовой стаж?