Каким образом я могу получить двойное гражданство Россия-Азербайджан, и какой пакет документов я дол...
Вопрос
Каким образом я могу получить двойное гражданство Россия-Азербайджан, и какой пакет документов я должна собрать, включая троих несовершеннолетних детей? Заранее спасибо!
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Спасибо большое господа юристы за ответы, но подскажите тогда, все наказания.-выговор, замечания. Увольнения, а также премия (которая не является наказанием) вращаются вокруг нарушения трудовой дисциплины... прохождение на территорию завода без маски не нарушение трудовой дисциплины, а дисциплинарный проступок.. Получается что я не нарушал трудовую дисциплину...
Благодарю Татьяну Вячеславовну за ответ на вопрос №104593, в дополнение к этому вопросу, скажите пожалуйста если договор купли-продажи заключен в нотариальной форме могу ли я проводить дальнейшие действия (регистрация,,,) без присутствия дяди и тети или нужно оформлять еще доверенность.
Нужно ли относить квитанции об уплате административного штрафа в суд? статья 12.8 часть 1
Я работаю в отделе кадров. И у меня вопрос к Вам. Ко мне пришел работник увольняться. Он работает с 2007 года. Я начала оформлять увольнение. Стала подсчитать рабочие дни за все эти годы (с 2007 года по 2013 год), чтобы вычислить компенсацию отпуска. Вопрос: вместе с рабочими днями нужно отпуска использованные считать?
Имеет ли право работник, находясь в отпуске, направить письменное уведомление работодателю об увольнении за 2 недели в соответствии со ст.80 ТК. Имеет ли право работодатель потребовать от работника отработать эти 2 недели по выходе из отпуска? (Просто ситуация сложилась так, что во время отпуска работник нашел более лучшую работу).
Я хотел бы получить Снилс где можно получить.
Другие вопросы
Каким образом я могу получить двойное гражданство Россия-Азербайджан, и какой пакет документов я должна собрать, включая троих несовершеннолетних детей? Заранее спасибо!
Консультация юриста
Похожие вопросы
Спасибо большое господа юристы за ответы, но подскажите тогда, все наказания.-выговор, замечания. Увольнения, а также премия (которая не является наказанием) вращаются вокруг нарушения трудовой дисциплины... прохождение на территорию завода без маски не нарушение трудовой дисциплины, а дисциплинарный проступок.. Получается что я не нарушал трудовую дисциплину...
Благодарю Татьяну Вячеславовну за ответ на вопрос №104593, в дополнение к этому вопросу, скажите пожалуйста если договор купли-продажи заключен в нотариальной форме могу ли я проводить дальнейшие действия (регистрация,,,) без присутствия дяди и тети или нужно оформлять еще доверенность.
Нужно ли относить квитанции об уплате административного штрафа в суд? статья 12.8 часть 1
Я работаю в отделе кадров. И у меня вопрос к Вам. Ко мне пришел работник увольняться. Он работает с 2007 года. Я начала оформлять увольнение. Стала подсчитать рабочие дни за все эти годы (с 2007 года по 2013 год), чтобы вычислить компенсацию отпуска. Вопрос: вместе с рабочими днями нужно отпуска использованные считать?
Имеет ли право работник, находясь в отпуске, направить письменное уведомление работодателю об увольнении за 2 недели в соответствии со ст.80 ТК. Имеет ли право работодатель потребовать от работника отработать эти 2 недели по выходе из отпуска? (Просто ситуация сложилась так, что во время отпуска работник нашел более лучшую работу).
Я хотел бы получить Снилс где можно получить.
Другие вопросы
Спасибо большое господа юристы за ответы, но подскажите тогда, все наказания.-выговор, замечания. Увольнения, а также премия (которая не является наказанием) вращаются вокруг нарушения трудовой дисциплины... прохождение на территорию завода без маски не нарушение трудовой дисциплины, а дисциплинарный проступок.. Получается что я не нарушал трудовую дисциплину...
Благодарю Татьяну Вячеславовну за ответ на вопрос №104593, в дополнение к этому вопросу, скажите пожалуйста если договор купли-продажи заключен в нотариальной форме могу ли я проводить дальнейшие действия (регистрация,,,) без присутствия дяди и тети или нужно оформлять еще доверенность.
Нужно ли относить квитанции об уплате административного штрафа в суд? статья 12.8 часть 1
Я работаю в отделе кадров. И у меня вопрос к Вам. Ко мне пришел работник увольняться. Он работает с 2007 года. Я начала оформлять увольнение. Стала подсчитать рабочие дни за все эти годы (с 2007 года по 2013 год), чтобы вычислить компенсацию отпуска. Вопрос: вместе с рабочими днями нужно отпуска использованные считать?
Имеет ли право работник, находясь в отпуске, направить письменное уведомление работодателю об увольнении за 2 недели в соответствии со ст.80 ТК. Имеет ли право работодатель потребовать от работника отработать эти 2 недели по выходе из отпуска? (Просто ситуация сложилась так, что во время отпуска работник нашел более лучшую работу).
Я хотел бы получить Снилс где можно получить.
Написать автору
Заказать услугу