Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сот...
Вопрос
Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
На мою жену, работающую бухгалтером, главный бухгалтер на имя директора производства написал докладную записку о не выполнении должностных обязанностей (не был оформлен документ). Директор, не взяв объяснительной с бухгалтера по причине нахождения в больнице (имеется больничный лист), пишет резолюцию Отделу кадров:,, в приказ на выговор за неисполнение должностных обязанностей. Теперь, когда моя жена вышла на работу, начальник отдела кадров требует написать объяснительную. Дата докладной и резолюции на выговор стоит та, когда жена находилась ещё в больнице. Нарушены ли какие-либо права моей жены.
Входит ли работа по гражданско-правовому договору (без записи в трудовую книгу) в стаж для начисления пенсии?
Администрация города отказала в выдаче акта приемной комиссии на ввод в эксплуатацию помещения после перевода жилого в нежилое помещение на 1 этаже многоквартирного дома. Обосновали отказ тем, что оборудованный отдельный вход (крыльцо и навес) находится на земельном участке, принадлежащем муниципалитету. Разрешение на перевод, согласованный проект все имеется. Ремонтные работы выполнены строго по проекту. Посоветуйте, что делать? Спасибо.
Могут ли вноситься вуставный капитал ОООдоли другого ООО? Если да, то как это оформляется в уставе?Заранее, спасибо.
Я сменила место жительства, в одном городе, в одном районе, понесла документы на прописку паспортистке, а она сказала, что я должна сначала выписаться со старой квартиры, прежде чем принести ей документы на прописку. Как правильно ей сказать, что выписка и прописка в одном городе и даже районе делается одновременно?
КАК ПЕРЕЙТИ НА 0,8 СТАВКИ ПРИЧИНЫ НЕТ НИКАКОЙ ГРАФИК НЕ УСТРАИВАЕТ, ПРОИЗОШЛА РЕОРГАНИЗАЦИЯ И Перевели НА 8 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. А БЫЛ 6 ЧАСОВОЙ.
Другие вопросы
Севастополь беспокоит. Как правильно сделать исправление в трудовой книжке. Запись под № 1 прием сотрудника, в этой записи неверно указан номер приказа при приеме на работу, следом идет запись № 2 об увольнении, подпись ответственного лица, печать. Нужно сделать исправление в записи под № 1. Как правильно это сделать и что должно идти дальше после записи об исправлении? Спасибо. Есть ксерокс трудовой.
Консультация юриста
Похожие вопросы
На мою жену, работающую бухгалтером, главный бухгалтер на имя директора производства написал докладную записку о не выполнении должностных обязанностей (не был оформлен документ). Директор, не взяв объяснительной с бухгалтера по причине нахождения в больнице (имеется больничный лист), пишет резолюцию Отделу кадров:,, в приказ на выговор за неисполнение должностных обязанностей. Теперь, когда моя жена вышла на работу, начальник отдела кадров требует написать объяснительную. Дата докладной и резолюции на выговор стоит та, когда жена находилась ещё в больнице. Нарушены ли какие-либо права моей жены.
Входит ли работа по гражданско-правовому договору (без записи в трудовую книгу) в стаж для начисления пенсии?
Администрация города отказала в выдаче акта приемной комиссии на ввод в эксплуатацию помещения после перевода жилого в нежилое помещение на 1 этаже многоквартирного дома. Обосновали отказ тем, что оборудованный отдельный вход (крыльцо и навес) находится на земельном участке, принадлежащем муниципалитету. Разрешение на перевод, согласованный проект все имеется. Ремонтные работы выполнены строго по проекту. Посоветуйте, что делать? Спасибо.
Могут ли вноситься вуставный капитал ОООдоли другого ООО? Если да, то как это оформляется в уставе?Заранее, спасибо.
Я сменила место жительства, в одном городе, в одном районе, понесла документы на прописку паспортистке, а она сказала, что я должна сначала выписаться со старой квартиры, прежде чем принести ей документы на прописку. Как правильно ей сказать, что выписка и прописка в одном городе и даже районе делается одновременно?
КАК ПЕРЕЙТИ НА 0,8 СТАВКИ ПРИЧИНЫ НЕТ НИКАКОЙ ГРАФИК НЕ УСТРАИВАЕТ, ПРОИЗОШЛА РЕОРГАНИЗАЦИЯ И Перевели НА 8 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. А БЫЛ 6 ЧАСОВОЙ.
Другие вопросы
На мою жену, работающую бухгалтером, главный бухгалтер на имя директора производства написал докладную записку о не выполнении должностных обязанностей (не был оформлен документ). Директор, не взяв объяснительной с бухгалтера по причине нахождения в больнице (имеется больничный лист), пишет резолюцию Отделу кадров:,, в приказ на выговор за неисполнение должностных обязанностей. Теперь, когда моя жена вышла на работу, начальник отдела кадров требует написать объяснительную. Дата докладной и резолюции на выговор стоит та, когда жена находилась ещё в больнице. Нарушены ли какие-либо права моей жены.
Входит ли работа по гражданско-правовому договору (без записи в трудовую книгу) в стаж для начисления пенсии?
Администрация города отказала в выдаче акта приемной комиссии на ввод в эксплуатацию помещения после перевода жилого в нежилое помещение на 1 этаже многоквартирного дома. Обосновали отказ тем, что оборудованный отдельный вход (крыльцо и навес) находится на земельном участке, принадлежащем муниципалитету. Разрешение на перевод, согласованный проект все имеется. Ремонтные работы выполнены строго по проекту. Посоветуйте, что делать? Спасибо.
Могут ли вноситься вуставный капитал ОООдоли другого ООО? Если да, то как это оформляется в уставе?Заранее, спасибо.
Я сменила место жительства, в одном городе, в одном районе, понесла документы на прописку паспортистке, а она сказала, что я должна сначала выписаться со старой квартиры, прежде чем принести ей документы на прописку. Как правильно ей сказать, что выписка и прописка в одном городе и даже районе делается одновременно?
КАК ПЕРЕЙТИ НА 0,8 СТАВКИ ПРИЧИНЫ НЕТ НИКАКОЙ ГРАФИК НЕ УСТРАИВАЕТ, ПРОИЗОШЛА РЕОРГАНИЗАЦИЯ И Перевели НА 8 ЧАСОВОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. А БЫЛ 6 ЧАСОВОЙ.
Написать автору
Заказать услугу