Я военнослужащий. В августе 2004 заключил первый контракт в Хабаровске. В декабре 2006 встал в очере...

475 Воронеж Георгий Вопрос №16370 Ответов: 11

Вопрос

Я военнослужащий. В августе 2004 заключил первый контракт в Хабаровске. В декабре 2006 встал в очередь на квартиру как нуждающийся. В сентябре 2007 года был направлен на курсы по повышению квалификации в Москву на должность слушателя, с исключением из списков части. В Москве в сентябре 2007 был вновь заключен контракт с академией на период обучения (2007-2009) и последующие 5 лет. На курсах жилищные вопросы не решают (в отношении жилья в Хабаровске). В сентябре 2009 по плану возвращаюсь в Хабаровск. Вопрос: имею ли я право по возвращению стать участником военной ипотечно-накопительной системы, мое право на жилье? Заранее спасибо.

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Я работаю на шарнирно сочлененном самосвале Вольво, а у меня в трудовой книжке написано тракторист,

При получении в наследство квартиры, в которой я прописан, нужно ли будет мне платить какие-нибудь налоги?

У меня такой вопрос. Я сбил человека, у него перелом ноги. Приехала скорая, забрала его, вызвала ДПС и уехала. Я остался ждать гаи, но прождав 3 часа я уехал, так и не дождавшись их. Скажите какое наказание мне грозит. Спасибо.

Вопрос, связанный с №214198.Уважаемые юристы,Помогите разобраться. Прочла Постановление Правительства №841 от 18.07.96.Не могу понять следующее: будут ли выплачиваться алименты с доходов, полученных мужем в ин. валюте за работу в длительнойкомандировке за границей. Муж сотрудник МИД. Зарабатываемые за границей деньги называет командировочными, хотя я не уверена, что официально они начисляются по такой статье. Но мне точно известно, что 3 года назад с такого заработка его коллега платил алименты.Что-то поменялось в указанном нормативном документе и теперь с такого заработка алименты не начисляются или такой заработок не есть командировочные и с него по-прежнему алименты должны взиматься?С уважением, Анна.

В государственном учреждении есть два отдела: юридический (начальник и два юрисконсульта) и отдел кадров (начальник и два специалиста по кадрам). Планируется реорганизация в форме слияния этих двух отделов в один. Структура нового отдела: начальник, два юриста и два специалиста по кадрам. Можем ли мы беспрепятственно назначить на должность специалиста по кадрам бывшего начальника отдела кадров, а того, кто до реорганизации работал на должности специалиста по кадрам сократить? Или мы обязаны в первую очередь предложить должность специалиста по кадрам специалисту по кадрам? Ведь объективно у начальника отдела кадров опыта больше. Не будет ли это нарушением? Ведь мы понижаем его до должности, обязанности которой может осуществлять и тот, кто сейчас эту должность занимает. Спасибо.

Какова может быть, максимальная, доля иностранного инвестора, при созданиисовместного предприятияна территории РФ (Ингушетия)?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов