Земельный участок был приватизирован в 2014 году. Но остался примерно метр земли не приватизирован. ...
Вопрос
Земельный участок был приватизирован в 2014 году. Но остался примерно метр земли не приватизирован. По сегодняшним кадастровым документам-это мой метр. Но значится как муниципальный.Соседи поставили забор забрав этот метр на свою территорию. Их приватизация была ранее моей в 2013 году.Соседи подали в суд и претендуют на мой метр.Хочу вернуть свой метр и приватизировать его.Посоветуйте пожалуйста.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я в браке 9 лет у нас совместный ребенок 3 года я не работаю муж запретил у нас няня которая воспитывает нашу дочь муж очень хорошо зарабатывает но все оформляет на свою мать живем на съемной квартире за 3000 долл. Но если развод то что же мне светит или я с дочкой на улице спасибо.
Акционер, владеющий 9% акций АО, направил в общество требование о предоставлении ему выписок с расчётного счёта и информации о выданных займах. Обязательно ли общество предоставить данную информацию.
Хотят лишить зарплаты. И выгнать. Работаю не официально.
Неделю назад я приобрел квартиру.С продавцом квартиры расплатился.Буквально сегодня заявляется жена продавца и говорит-Доплачивайте ещё двести долларов или я заберу своё согласие на продажу квартиры данное мужу.Может ли она это сделать ведь сделка в юриспруденции произошла, мне осталось только получить зеленый лист регистрации права собственника квартиры.И если может, то в течении какого времени?Заранее благодарен, огромное спасибо.
Ситуация такая: я работаю в крупной коммерческой организации уже 1,5 года, ездил на обучение за границу и теперь мне предлагают задним числом подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором значится моя обязанность отработать 3 года по прохождении обучения, либо возместить затраты на обучение. Понятно, что действия работодателя неправомерны. Вопрос в следующем: если я подпишу данное соглашение задним числом, то в случае моего увольнения раньше 3 лет мне действительно придётся возмещать затраты на обучение или согласно ст. 5 КЗоТ РФ включение в трудовой договор условия об обязанности возместить расходы на обучение при увольнении ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством, и потому является недействительным (цитата)?
При проведении ревизии в СНТ установлено, что председателю выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, насколько правомерна данная выплата, если сметой СНТ это не предусмотрено.
Другие вопросы
Земельный участок был приватизирован в 2014 году. Но остался примерно метр земли не приватизирован. По сегодняшним кадастровым документам-это мой метр. Но значится как муниципальный.Соседи поставили забор забрав этот метр на свою территорию. Их приватизация была ранее моей в 2013 году.Соседи подали в суд и претендуют на мой метр.Хочу вернуть свой метр и приватизировать его.Посоветуйте пожалуйста.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я в браке 9 лет у нас совместный ребенок 3 года я не работаю муж запретил у нас няня которая воспитывает нашу дочь муж очень хорошо зарабатывает но все оформляет на свою мать живем на съемной квартире за 3000 долл. Но если развод то что же мне светит или я с дочкой на улице спасибо.
Акционер, владеющий 9% акций АО, направил в общество требование о предоставлении ему выписок с расчётного счёта и информации о выданных займах. Обязательно ли общество предоставить данную информацию.
Хотят лишить зарплаты. И выгнать. Работаю не официально.
Неделю назад я приобрел квартиру.С продавцом квартиры расплатился.Буквально сегодня заявляется жена продавца и говорит-Доплачивайте ещё двести долларов или я заберу своё согласие на продажу квартиры данное мужу.Может ли она это сделать ведь сделка в юриспруденции произошла, мне осталось только получить зеленый лист регистрации права собственника квартиры.И если может, то в течении какого времени?Заранее благодарен, огромное спасибо.
Ситуация такая: я работаю в крупной коммерческой организации уже 1,5 года, ездил на обучение за границу и теперь мне предлагают задним числом подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором значится моя обязанность отработать 3 года по прохождении обучения, либо возместить затраты на обучение. Понятно, что действия работодателя неправомерны. Вопрос в следующем: если я подпишу данное соглашение задним числом, то в случае моего увольнения раньше 3 лет мне действительно придётся возмещать затраты на обучение или согласно ст. 5 КЗоТ РФ включение в трудовой договор условия об обязанности возместить расходы на обучение при увольнении ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством, и потому является недействительным (цитата)?
При проведении ревизии в СНТ установлено, что председателю выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, насколько правомерна данная выплата, если сметой СНТ это не предусмотрено.
Другие вопросы
Я в браке 9 лет у нас совместный ребенок 3 года я не работаю муж запретил у нас няня которая воспитывает нашу дочь муж очень хорошо зарабатывает но все оформляет на свою мать живем на съемной квартире за 3000 долл. Но если развод то что же мне светит или я с дочкой на улице спасибо.
Акционер, владеющий 9% акций АО, направил в общество требование о предоставлении ему выписок с расчётного счёта и информации о выданных займах. Обязательно ли общество предоставить данную информацию.
Хотят лишить зарплаты. И выгнать. Работаю не официально.
Неделю назад я приобрел квартиру.С продавцом квартиры расплатился.Буквально сегодня заявляется жена продавца и говорит-Доплачивайте ещё двести долларов или я заберу своё согласие на продажу квартиры данное мужу.Может ли она это сделать ведь сделка в юриспруденции произошла, мне осталось только получить зеленый лист регистрации права собственника квартиры.И если может, то в течении какого времени?Заранее благодарен, огромное спасибо.
Ситуация такая: я работаю в крупной коммерческой организации уже 1,5 года, ездил на обучение за границу и теперь мне предлагают задним числом подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором значится моя обязанность отработать 3 года по прохождении обучения, либо возместить затраты на обучение. Понятно, что действия работодателя неправомерны. Вопрос в следующем: если я подпишу данное соглашение задним числом, то в случае моего увольнения раньше 3 лет мне действительно придётся возмещать затраты на обучение или согласно ст. 5 КЗоТ РФ включение в трудовой договор условия об обязанности возместить расходы на обучение при увольнении ухудшает положение работника по сравнению с действующим законодательством, и потому является недействительным (цитата)?
При проведении ревизии в СНТ установлено, что председателю выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, насколько правомерна данная выплата, если сметой СНТ это не предусмотрено.
Написать автору
Заказать услугу