Может ли быть председателем гск человек не имеющий в гск гаража?

830 Новосибирск Александр Вопрос №15829 Ответов: 16

Вопрос

Может ли быть председателем гск человек не имеющий в гск гаража?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Я студентка ВУЗа вышла замуж и родила ребенка, можно мне оформить социальную стипендию если муж работает?

Ребенок (8 мес.) прописан с отцом в квартире, которая принадлежит и ему и его бабушке (по 1/2 квартиры в собственности), квартира приватизирована. Второй ребенок прописан с матерью в неблагоустроенном доме. В данный момент вся семья проживает по прописке матери, так как квартира на продаже пол года + плохие взаимоотношения с бабушкой, и не уплачивает коммунальные услуги (за квартиру платит бабушка). Бабушка угрожает выпиской из квартиры. Возможно ли это?

Я работаю фельдшером скорой медицинской помощи, в состав нашей бригады входят два фельдшера, санитар и водитель. Второй фельдшер заболел и я работал в составе: я-фельдшер, санитар и водитель. Мы работаем по балловой системе оплаты. Должны ли мне производить доплату за смены, когда я работал без второго фельдшера? И на что мне ссылаться?

Я, Першин Юрий Федорович 1926 г.р. был призван в армию в октябре 1943. После учебки в Ленинградской области был отправлен на Дальний Восток, где в июне 1944 года заболел экссудативным плевритом. С сентября 1944 г. признан инвалидом ВОВ и считался таковым до сентября 1992 года. Комиссией ВТЭК в 1992 году признан инвалидом П гр.,связанным с прохождением военной службы. В 1992 году инспектором обл собеса был исключен из инвалидов ВОВ.Могу ли я считаться инвалидом ВОВ по новому закону?

На данный момент по стране идет замена электросчетчиков на новые, ответьте пожалуйста за чей счет должна производится покупка и установка нового счетчика, (у нас обязуют приобретать счетчики за счет потребителей, а в Москве замена производилась за счет энергоснабжающей организации), и чем регулируется данный вопрос, квартира не приватизирована. Заранее спасибо за ответ.

Сотрудник был в очередном отпуске в апреле 2006 г. С 04 по 31 августа 2006 г. сотрудник был на больничном. С 01 сентября 2006 г. сотрудник просит следующий отпуск и одновременно приносит заявление об увольнении по собственному желанию с 29 сентября 2006 г. Как правильно поступить администрации предприятия?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов