Ситуация следующая: есть автор программы для ЭВМ и есть ЮЛ-правообладатель этой программы. Чтобы вып...
Вопрос
Ситуация следующая: есть автор программы для ЭВМ и есть ЮЛ-правообладатель этой программы. Чтобы выплачивать автору фиксированную сумму вознаграждения за использование его программы, какой договор надо заключить? Можете отправить рыбу такого договора?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Наше предприятие связи является филиалом ГУП. На днях уволили нашего начальника. Основания, по нашему мнению, чисто формальные (беспорядок во дворе предприятия, неправильный учет мат. ценностей). Предприятие было всегда на хорошем счету, работа организована на высоком уровне. Бастовать мы не имеем права. Можно ли, и каким законным образом вернуть несправедливо уволенного руководителя.
Отец хочет передать в собственность сыну квартиру. Квартира приватизирована. Как юридически грамотно, быстро и экономично это можно сделать? Огромная просьба, расскажите поподробнее. Может подскажите каким кодексом пользоваться и конкретные статьи..С уважением, Наталья.
В 2003 году я вышла замуж. Фамилия мужа по паспорту через букву Е. В свидетельстве о заключении брака, фамилия мужа написана через Ё, и мне присвоена фамилия мужа с буквой Ё. На основании свидетельства о заключении брака мне выдали паспорт, где моя фамилия содержит букву Ё. При этом в ИНН, СНИЛС и в медицинском полисе моя фамилия написана через букву Е. В 2005 году я родила сына, в свидетельстве о рождении ребенка фамилия отца указана с буквой Е, фамилия матери тоже с буквой Е и соответственно у ребенка фамилия тоже с буквой Е. Получается что это не мой ребенок? Или не стоит обращать внимания на разное написание букв Е и Ё в наших фамилиях? С какими трудностями в дальнейшем я могу столкнуться из-за такой неразберихи в документах? Спасибо!
Такая ситуация. Я в официальном тарифном отпуске. Наш цех (предприятие государственное) отправляют на вынужденный отпуск (2/3 тарифа. Приказ с 3.02.2015.). А у меня с этого же дня больничный лист. Скажите мне оплатят мой больничный или нет, так как приказ по цеху о вынужденном отпуске с этого же числа. Спасибо за ответ.
Организация, в которой я работаю хочет заключить со мной договор о неразглашении коммерческо тайны. Перечень сведений очень общий, по нему коммерческую тайну составляет практически любая информация о компании. Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной. Сохранность каких сведений вправе требовать от меня организация. Насколько такой договор правомерен и соответствует законодательству. Какую ответственность и в каком объеме я несу в случае его нарушения.
Мы являемся Закрытым Акционерным Обществом. Учредители у нас - канадцы, а руководитель - русский. Мы хотим назначить Генеральным директором канадца. Причем он находится в России по деловой визе.Подскажите (может есть ссылки на соответствующие документы), что мы теряем, что приобретаем. И еще. Возможно ли будет делать приглашения через ПВО (и для него тоже) в случае, если директор - иностранец.Заранее благодарна,Alina
Другие вопросы
Ситуация следующая: есть автор программы для ЭВМ и есть ЮЛ-правообладатель этой программы. Чтобы выплачивать автору фиксированную сумму вознаграждения за использование его программы, какой договор надо заключить? Можете отправить рыбу такого договора?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Наше предприятие связи является филиалом ГУП. На днях уволили нашего начальника. Основания, по нашему мнению, чисто формальные (беспорядок во дворе предприятия, неправильный учет мат. ценностей). Предприятие было всегда на хорошем счету, работа организована на высоком уровне. Бастовать мы не имеем права. Можно ли, и каким законным образом вернуть несправедливо уволенного руководителя.
Отец хочет передать в собственность сыну квартиру. Квартира приватизирована. Как юридически грамотно, быстро и экономично это можно сделать? Огромная просьба, расскажите поподробнее. Может подскажите каким кодексом пользоваться и конкретные статьи..С уважением, Наталья.
В 2003 году я вышла замуж. Фамилия мужа по паспорту через букву Е. В свидетельстве о заключении брака, фамилия мужа написана через Ё, и мне присвоена фамилия мужа с буквой Ё. На основании свидетельства о заключении брака мне выдали паспорт, где моя фамилия содержит букву Ё. При этом в ИНН, СНИЛС и в медицинском полисе моя фамилия написана через букву Е. В 2005 году я родила сына, в свидетельстве о рождении ребенка фамилия отца указана с буквой Е, фамилия матери тоже с буквой Е и соответственно у ребенка фамилия тоже с буквой Е. Получается что это не мой ребенок? Или не стоит обращать внимания на разное написание букв Е и Ё в наших фамилиях? С какими трудностями в дальнейшем я могу столкнуться из-за такой неразберихи в документах? Спасибо!
Такая ситуация. Я в официальном тарифном отпуске. Наш цех (предприятие государственное) отправляют на вынужденный отпуск (2/3 тарифа. Приказ с 3.02.2015.). А у меня с этого же дня больничный лист. Скажите мне оплатят мой больничный или нет, так как приказ по цеху о вынужденном отпуске с этого же числа. Спасибо за ответ.
Организация, в которой я работаю хочет заключить со мной договор о неразглашении коммерческо тайны. Перечень сведений очень общий, по нему коммерческую тайну составляет практически любая информация о компании. Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной. Сохранность каких сведений вправе требовать от меня организация. Насколько такой договор правомерен и соответствует законодательству. Какую ответственность и в каком объеме я несу в случае его нарушения.
Мы являемся Закрытым Акционерным Обществом. Учредители у нас - канадцы, а руководитель - русский. Мы хотим назначить Генеральным директором канадца. Причем он находится в России по деловой визе.Подскажите (может есть ссылки на соответствующие документы), что мы теряем, что приобретаем. И еще. Возможно ли будет делать приглашения через ПВО (и для него тоже) в случае, если директор - иностранец.Заранее благодарна,Alina
Другие вопросы
Наше предприятие связи является филиалом ГУП. На днях уволили нашего начальника. Основания, по нашему мнению, чисто формальные (беспорядок во дворе предприятия, неправильный учет мат. ценностей). Предприятие было всегда на хорошем счету, работа организована на высоком уровне. Бастовать мы не имеем права. Можно ли, и каким законным образом вернуть несправедливо уволенного руководителя.
Отец хочет передать в собственность сыну квартиру. Квартира приватизирована. Как юридически грамотно, быстро и экономично это можно сделать? Огромная просьба, расскажите поподробнее. Может подскажите каким кодексом пользоваться и конкретные статьи..С уважением, Наталья.
В 2003 году я вышла замуж. Фамилия мужа по паспорту через букву Е. В свидетельстве о заключении брака, фамилия мужа написана через Ё, и мне присвоена фамилия мужа с буквой Ё. На основании свидетельства о заключении брака мне выдали паспорт, где моя фамилия содержит букву Ё. При этом в ИНН, СНИЛС и в медицинском полисе моя фамилия написана через букву Е. В 2005 году я родила сына, в свидетельстве о рождении ребенка фамилия отца указана с буквой Е, фамилия матери тоже с буквой Е и соответственно у ребенка фамилия тоже с буквой Е. Получается что это не мой ребенок? Или не стоит обращать внимания на разное написание букв Е и Ё в наших фамилиях? С какими трудностями в дальнейшем я могу столкнуться из-за такой неразберихи в документах? Спасибо!
Такая ситуация. Я в официальном тарифном отпуске. Наш цех (предприятие государственное) отправляют на вынужденный отпуск (2/3 тарифа. Приказ с 3.02.2015.). А у меня с этого же дня больничный лист. Скажите мне оплатят мой больничный или нет, так как приказ по цеху о вынужденном отпуске с этого же числа. Спасибо за ответ.
Организация, в которой я работаю хочет заключить со мной договор о неразглашении коммерческо тайны. Перечень сведений очень общий, по нему коммерческую тайну составляет практически любая информация о компании. Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной. Сохранность каких сведений вправе требовать от меня организация. Насколько такой договор правомерен и соответствует законодательству. Какую ответственность и в каком объеме я несу в случае его нарушения.
Мы являемся Закрытым Акционерным Обществом. Учредители у нас - канадцы, а руководитель - русский. Мы хотим назначить Генеральным директором канадца. Причем он находится в России по деловой визе.Подскажите (может есть ссылки на соответствующие документы), что мы теряем, что приобретаем. И еще. Возможно ли будет делать приглашения через ПВО (и для него тоже) в случае, если директор - иностранец.Заранее благодарна,Alina
Написать автору
Заказать услугу