Моего ребенка оставили на второй год по тому что не сдала дважды контрольные по математике и русском...

507 Пенза Валерия Вопрос №14318 Ответов: 8

Вопрос

Моего ребенка оставили на второй год по тому что не сдала дважды контрольные по математике и русскому языку. Я с этим согласился. А теперь завуч требует чтобы я лично написал заявление что это я прошу чтобы оставили моего ребенка на второй год. Иначе ребенка не допустят к образовательному процессу. Должен ли я писать заявление.

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Проконсультируйте, пожалуйста. Я собираюсь через месяц выти замуж. В настоящее время я владею недвижимостью на правах собственника-квартира и дача. В случае моей смерти, я не хотела бы чтобы мой муж был наследником. Вправе ли ясоставить завещаниитолько на моих родителей. Не сможет ли он опротестовать мое завещание? Если нет, то как решить этот вопрос?

Филатов Андрей Александрович, к вопросу 352440, хотелось бы уточнить.Вы советуете написать заявление об утилизации.Но как быть с тем, что у нас нет вообще никаких документов на машину?Заранее спасибо за ответ.

До брака со своей будущей супругой мы приобрели одну квартиру, где у каждого определены какие-то доли (мы оба собственники до брака). Во время брака купили ещё квартиру, она куплена на общие деньги, но на имя жены

Можно ли выписать из муниципальной квартиры человека, осужденного по статье 119 УК, который осуществлял действия описанные в данной статье по отношению к остальным трем проживающим в этой квартире жильцам.

Сделали самовольную перепланировку в квартире, из жилой комнаты сделали нежилую. Нужно ли нам документально оформлять перевод из жилой в нежилую? Если да, то как?Про то, как в целом перепланировку узаконить мы в курсе.

Работаю в белой компании. В трудовом договоре написано, что испытательный срок 2 месяца.Зарплата на период испытательного срокабыла установлена в размере 75 % от оклада. Исп. срок завершился 2 недели назад. Неожиданно администрация заявляет, что испытательный срок продлевается до Нового Года, т.е. еще на месяц. Очевидно, что это незаконно! Но меня волнует такой вопрос: в трудовом договоре сказано, что зарплата устанавливается согласно штатного расписания. Правомерно ли в Труд. договоре подобная запись?

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов