Сняли с учета в центре занятости по неявки в центр в течении месяца и уведомления не поступало.

ГСК земельный налог, как юридическое лицо, в ИФНС не платит (есть договор аренды со множественностью лиц с городской администрацией). Но ГСК, как юридическое лицо, должно сдавать какие-то декларации (в ИФНС) и отчетность (в ФСС, в ПФР). Штрафы за несвоевременную подачу, как я слышал, просто бешенные. Вопрос: какие декларации, отчетность необходимо сдавать ГСК как юридическому лицу?

Хочу уйти в отпуск, но меня собираются сокращать. Сегодня подписала уведомление о сокращении. Это значит, что на отпуск и бесплатный проезд я уже не претендую?

Семь месяцев назад умерла мама, не оставив завещания, наследство-квартира. Наследники по закону я (дочь) и ее сын (мой брат). Я заявила о своем праве на наследство, а брат не заявил, решил отказаться в мою пользу, до 6 месяцев он пришел написать отказ, но нотариус ему отказала принять отказ, отправив еще подумать. Брат больше не появлялся у нотариуса. Вчера нотариус мне сказала, что может выдать мне свидетельство только на половину квартиры, а половина будет ждать брата, хотя 6 месяцев уже истекли. Права ли нотариус?

После аварии авто не подлежит восстановлению. Есть результат экспертизы. С учета снять невозможно, ТК следствие уже 9 мес. идет и еще неизвестно когда закончится.. По факту автомобиль использовался в году 2 месяца. Какие действия предпринять, чтобы оплатить по факту налог?

Хочу открыть курсы массажа. Планирую открыть ИП УСН 6%, проводить занятия сам, без Наама сторонних преподавателей, а следовательно и лицензии. Вести расчёт через БСО. Так как планирую это обернуть деятельность, как оказание информационно-консультационных услуг населению.Какой основной ОКВЭД выбрать чтобы всё сходилось.Вот что я нашёл:80.42 Образование для взрослых и прочие виды образования, не включенные в другие группировки74.84 Предоставление прочих услуг93.05 Предоставление прочих персональных услуг.

Пожалуйста на работе заставляют делать различную работу в плоть от технички и заканчивая строителем хотя я работаю по определенной профессии. В трудовом договоре написано что работник должен выполнять приказы начальника, выполнять работы по улучшению условий но какие работы в трудовом договоре не указаны. Имеет ли право работодатель заставлять выполнять работы которые не по моей профессии? Работодатель может меня уволить за невыполнение обязанностей начальника? ЗА РАНЕЕ БЛАГОДАРЕН.