Имею ли я право перед увольнением по собственному желанию отгулять неиспользованный отпуск (22 дня) ...

316 Челябинск Татьяна Вопрос №13691 Ответов: 12

Вопрос

Имею ли я право перед увольнением по собственному желанию отгулять неиспользованный отпуск (22 дня) ?Аналогичный вопрос, если увольнение происходит по сокращению штата или же по статье.Спасибо.

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Какие действия должна произвести ликвидационная комиссия перед подачей заявления в суд?Должна ли публиковать объявление о предстоящем банкротстве, предоставлять в налоговый орган ликвидационный баланс? И пр.Спасибо!

Купили комнату в бывшем общежитии коридорного типа. Рядом с нашей дверью установлена перегородка, что мешает нам. Эту перегородка сделана соседями последней комнаты. Они заняли часть коридора, сделав из неё жилую площадь. Мы обратились в управляющую компании о демонтаже перегородки, оказалось, что этот коридор их собственность, приватизация данной перепланировки была 3 года назад. Как же так получается, что им удалось общедомовую площадь приватизировать? Перегородка из гипсокартона, что нарушает пож. безопасность. А где же наши права, ведь мы нормально не можем зайти и выйти из комнаты, перегородка нам ой как мешает. Можно ли признать приватизацию не законной, так как ущемлены наши права?

Может иметь право на приватизацию бывший супруг? Он вписан в ордер, но выписан несколько лет назад из этой муниципальной квартиры. Его сын ходил в комитет по приватизации, там сказали он имеет право? Так ли это на самом деле, он ведь выписан. Может ему снова прописаться?

Ответьте, пожалуйста, на вопрос. Мы размещали рекламу одной фирмы в нашем журнале. Было три различных договора на размещение рекламы в различных номерах. Однако, по всем трем договорам остается непогашенной задолженность по оплате.Мы хотим обратиться в арбитраж с исковым заявлением. Скажите, можно ли написать одно исковое заявление по всем трем договорам? Или же нужно подавать три заявления, а потом просить объединить их в одно дело?Спасибо за ответ.

Написала заявление в трудовую инспекцию на работодателя на незаконное увольнение. В трудовой инспекции когда принимали мое заявление, сразу предупредили, что помочь мне не смогут, сославшись на то, что они не имеют права заходить в офис и запрашивать сопутствующие увольнению документы (уволили задним числом, но в приказе я поставила фактическую дату увольнения, в трудовой стоит дата двумя месяцами раньше) при этом трудовой инспектор уточнил, какие документы работодатель сочтет нужным предоставить такие предоставит, если не сочтет нужным то извините. На мой вопрос за чем вы тогда вообще здесь сидите, просто развели руками. Трудовая инспекция просто не хочет работать? Читаю закон, в законе прописано, что трудовая инспекция имеет право заходить с проверкой в организацию и запрашивать любые документы, параллельно написала заявление в прокуратуру, там такая же история, все переводят друг на друга стрелки, что делать с трудовой инспекцией, куда потом бежать, куда жаловаться.

Имеет ли право сосед громко включать музыку в дневное время (с 9 до 21 часа). Заранее спасибо. Елена. Саратовская обл.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов