А загсы во время регистрации брака проверяют, лишены ли дееспособности люди, которые намереваются ст...

566 Екатеринбург Степан Вопрос №13622 Ответов: 4

Вопрос

А загсы во время регистрации брака проверяют, лишены ли дееспособности люди, которые намереваются стать мужем и женой?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

Исковое заявление о лишение родительских прав подается в районный суд или мировому судье? Спасибо.

У меня угнали автомобиль, я заявила в полицию, но без моего заявления, сняли угон и сказали что у угонщика, есть такие же права, т.к он приложил транзакции с банка о том что переводил мне деньги. Считается ли это угоном?

Мой муж иностранец. Он будет получать временное разрешение на проживание в России. МЫ живем в Санкт-Петербурге предполагаем устроить на работу его в Питере, но прописать его можно будет в области, так как там квартира.Можно ли получить РВП в области и работать в Питере? Или надо получать РВП в Питере, а прописывать в области?

Как увеличить размер алиментов на двоих несовершеннолетних детей с бывшего супруга? Получаю алименты 1/3 части заработной платы бывшего супруга порядка 10-12 тысяч рублей на двоих детей. Этой суммы не хватает даже оплатить полностью детский сад и дополнительные занятия детей, не говоря уже чтобы что-то купить им.Прожиточный минимум в Москве 10 тысяч на одного ребенка. Бывший супруг отказывается помогать детям, говорит, что алиментов достаточно.

Моя дочь хочет сменить фамилию в 14 лет, при получении паспорта. С отцом ребенка я в разводе. Со вторым мужем в браке уже 10 лет. У меня его фамилия и дочь хочет взять нашу фамилию. Биологический отец не принимает никакого участия в ее жизни, она его и не помнит, т к второй муж заменил ей полностью отца с трех лет. О смене фамилии ее биологический отец и не в курсе. Сможем ли мы это сделать?

Работаем фельдшерами в здравпункте промышленного предприятия. Работа сменная по 12 часов: день, ночь, отсыпной, выходной. Работодатель ОООСОК Тирвас.Проживаем в районе крайнего севера-Мурманская область. Почему-то работодатель решил изменить условия договора и снизил нам доплату за работу в ночное время с 50% до 20%.Теперь решили отменить 40% надбавку за медицинский стаж, объяснив, что раз мы работаем от санаторно-оздоровительного комплекса, то медицинскими услуги не считаются. Но мы-то занимаемся лечебно-профилактической работой, имеем соответствующие дипломы, сертификаты, обучения. К тому же здравпункты имеют лицензии на занятия медицинской-профилактической деятельностью и проведение предрейсовых осмотров. И имеет ли право руководство перевести нас на фиксированные зарплаты, независимо от наработанных часов за месяц? В результате мы теряем 70% зарплаты.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов