Слышала, что срок гарантии на обувь 2 года за исключением фурнитуры. Правда ли это?
Вопрос
Слышала, что срок гарантии на обувь 2 года за исключением фурнитуры. Правда ли это?
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Можно ли выписать человека из приватизированной квартиры без его согласия, если он не является собственником.
Помогите пожалуйста найти ответ на следующий вопрос:наша организация строит торговый павильон, в документах он обозначен как временное сооружение из быстровозводимых конструкций, но фактически строится как капитальное здание из кирпича по проекту согласованному администрацией нашего города. Мы хотели поменять статус из временного в капитальный, но нам отказывает администрация. Но получается, что в случаепрекращения договора арендына земельный участок придется здание сносить, так как перенести мы его не сможем, а также временные сооружения не регистрирует рег. палата. Скажите, должны ли нам изменить статус здания, если по конструктивным особенностям оно относится к категории капитальных.Мы хотим изменить статус, чтобы увеличить срок аренды земли и зарегистрировать здание.
Столкнулась с такой ситуацией: моя должность попадает под сокращение (уведомления заранее за 2 месяца не было), руководство настаивает на переводе на аналогичную должность или писать заявление на уход по собственному желанию. Аналогичная должность изменяет время работы (увеличивается на полчаса) и уменьшает з/п на несколько тысяч. Имеет ли право работодатель перевести меня на эту должность с понижением зп и увеличением раб времени без моего согласия. И как быть в данной ситуации? Если я буду настаивать на увольнении по сокращению по правилам, то я смогу 2 месяца до ухода работать на своей должности без перехода в другой отдел? Спасибо.
Если с сотрудником заключается срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работы, нужно ли делать запись в трудовую книжку, заводить личную карточку и вводить в штат. СПАСИБО.
Возможно ли уйти на пенсию досрочно, если попал под сокращение, а до пенсии по горячей сетке осталось 10 месяцев?
Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Другие вопросы
Слышала, что срок гарантии на обувь 2 года за исключением фурнитуры. Правда ли это?
Консультация юриста
Похожие вопросы
Можно ли выписать человека из приватизированной квартиры без его согласия, если он не является собственником.
Помогите пожалуйста найти ответ на следующий вопрос:наша организация строит торговый павильон, в документах он обозначен как временное сооружение из быстровозводимых конструкций, но фактически строится как капитальное здание из кирпича по проекту согласованному администрацией нашего города. Мы хотели поменять статус из временного в капитальный, но нам отказывает администрация. Но получается, что в случаепрекращения договора арендына земельный участок придется здание сносить, так как перенести мы его не сможем, а также временные сооружения не регистрирует рег. палата. Скажите, должны ли нам изменить статус здания, если по конструктивным особенностям оно относится к категории капитальных.Мы хотим изменить статус, чтобы увеличить срок аренды земли и зарегистрировать здание.
Столкнулась с такой ситуацией: моя должность попадает под сокращение (уведомления заранее за 2 месяца не было), руководство настаивает на переводе на аналогичную должность или писать заявление на уход по собственному желанию. Аналогичная должность изменяет время работы (увеличивается на полчаса) и уменьшает з/п на несколько тысяч. Имеет ли право работодатель перевести меня на эту должность с понижением зп и увеличением раб времени без моего согласия. И как быть в данной ситуации? Если я буду настаивать на увольнении по сокращению по правилам, то я смогу 2 месяца до ухода работать на своей должности без перехода в другой отдел? Спасибо.
Если с сотрудником заключается срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работы, нужно ли делать запись в трудовую книжку, заводить личную карточку и вводить в штат. СПАСИБО.
Возможно ли уйти на пенсию досрочно, если попал под сокращение, а до пенсии по горячей сетке осталось 10 месяцев?
Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Другие вопросы
Можно ли выписать человека из приватизированной квартиры без его согласия, если он не является собственником.
Помогите пожалуйста найти ответ на следующий вопрос:наша организация строит торговый павильон, в документах он обозначен как временное сооружение из быстровозводимых конструкций, но фактически строится как капитальное здание из кирпича по проекту согласованному администрацией нашего города. Мы хотели поменять статус из временного в капитальный, но нам отказывает администрация. Но получается, что в случаепрекращения договора арендына земельный участок придется здание сносить, так как перенести мы его не сможем, а также временные сооружения не регистрирует рег. палата. Скажите, должны ли нам изменить статус здания, если по конструктивным особенностям оно относится к категории капитальных.Мы хотим изменить статус, чтобы увеличить срок аренды земли и зарегистрировать здание.
Столкнулась с такой ситуацией: моя должность попадает под сокращение (уведомления заранее за 2 месяца не было), руководство настаивает на переводе на аналогичную должность или писать заявление на уход по собственному желанию. Аналогичная должность изменяет время работы (увеличивается на полчаса) и уменьшает з/п на несколько тысяч. Имеет ли право работодатель перевести меня на эту должность с понижением зп и увеличением раб времени без моего согласия. И как быть в данной ситуации? Если я буду настаивать на увольнении по сокращению по правилам, то я смогу 2 месяца до ухода работать на своей должности без перехода в другой отдел? Спасибо.
Если с сотрудником заключается срочный трудовой договор на выполнение определенного вида работы, нужно ли делать запись в трудовую книжку, заводить личную карточку и вводить в штат. СПАСИБО.
Возможно ли уйти на пенсию досрочно, если попал под сокращение, а до пенсии по горячей сетке осталось 10 месяцев?
Помогите пожалуйста разобраться. Если при увольнении с работы заставляют отработать две недели, из которых, одну неделю отработал, а на второй недели ушёл на больничный. Заставят ли отрабатывать эту вторую неделю после больничного?
Написать автору
Заказать услугу