Помогите, пожалуйста, разобраться в столь непростом вопросе. Нашей организацией был заключен договор...
Вопрос
Помогите, пожалуйста, разобраться в столь непростом вопросе. Нашей организацией был заключен договор на транспортно-экспедиционное обслуживание при ж/д перевозке груза. Груз был застрахован экспедитором, мы являемся Выгодоприобретателями по этому договору страхования. При перевозке груз был поврежден, как установлено актом экспертизы, из-за нарушения правил крепления груза в крытом вагоне. По договору на экспедиторское обслуживание, обязанность организации погрузо-разгрузочных работ лежала на экспедиторе. В настоящее время страховое возмещение нами не получено. Мы хотим обратиться в Арбитражный суд, но затруднение вызывает вопрос о надлежащем ответчике. К кому подавать иск: к экспедитору (заненадлежащее исполнение обязательствпо договору) или к страховой компании? Заранее большое спасибо.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я работаю полтора месяца и, соответственно, согласно трудовому договору нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление об увольнении и, как полагается, указала дату увольнения с учетом 3-х дней. Но мой начальник отказался подписывать такое заявление, поскольку, по его мнению, срок отработки должен быть 2 недели, ссылаясь на трудовой договор. В трудовом договоре написано: Договор может быть расторгнут по инициативе работника - с предупреждением работодателя не позднее чем за две недели
По ГПК, иски предъявляемые с пропущенным сроком давности, если не заявлено ходатайство о их рассмотрении, не подлежат рассмотрению. Судья иск принял без ходатайства истца, рассмотрел его, и принял естественнонеправильное решение, потому что за давностью отсутствовали доказательства. ВОПРОС: является ли такое решение правомочным? И достаточно ли одного этого основания, чтобы решение было отменено в порядке надзора? Кассация пропущена. Спасибо.
Вопрос юристу Соломатовой.Подскажите пожалуйста, что можно сделать.При разводе с первой женой в день подачи заявления на развод муж написал на нее завещание, я думаю таково было ее условия для развода. Можно ли оспорить завещание на основании того, что оно было написано вынужденно? Как это доказать и каков срок исковой давности?Можно ли восстановить срок исковой давностии на каком основании?
Скажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать, если меня взяли на работу на место временно неработающей, находящейся вдекретном отпускеженщины, а я в этот период тоже соберусь в декрет. Договор трудовой. Заранее спасибо.
Господа юристы из Петербурга! Подскажите, пожалуйста.Я хочу открыть интернет-магазин в Петербурге. На какую систему налогообложения я должен встать? Слышал. Что вся розница стоит на ЕНВД. Но у меня нет торгового зала.
Являются ли оскорбления гос. служащих при исполнении противоправным поведением? Могут ли они понести наказание за нанесение телесных повреждений?
Другие вопросы
Помогите, пожалуйста, разобраться в столь непростом вопросе. Нашей организацией был заключен договор на транспортно-экспедиционное обслуживание при ж/д перевозке груза. Груз был застрахован экспедитором, мы являемся Выгодоприобретателями по этому договору страхования. При перевозке груз был поврежден, как установлено актом экспертизы, из-за нарушения правил крепления груза в крытом вагоне. По договору на экспедиторское обслуживание, обязанность организации погрузо-разгрузочных работ лежала на экспедиторе. В настоящее время страховое возмещение нами не получено. Мы хотим обратиться в Арбитражный суд, но затруднение вызывает вопрос о надлежащем ответчике. К кому подавать иск: к экспедитору (заненадлежащее исполнение обязательствпо договору) или к страховой компании? Заранее большое спасибо.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Я работаю полтора месяца и, соответственно, согласно трудовому договору нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление об увольнении и, как полагается, указала дату увольнения с учетом 3-х дней. Но мой начальник отказался подписывать такое заявление, поскольку, по его мнению, срок отработки должен быть 2 недели, ссылаясь на трудовой договор. В трудовом договоре написано: Договор может быть расторгнут по инициативе работника - с предупреждением работодателя не позднее чем за две недели
По ГПК, иски предъявляемые с пропущенным сроком давности, если не заявлено ходатайство о их рассмотрении, не подлежат рассмотрению. Судья иск принял без ходатайства истца, рассмотрел его, и принял естественнонеправильное решение, потому что за давностью отсутствовали доказательства. ВОПРОС: является ли такое решение правомочным? И достаточно ли одного этого основания, чтобы решение было отменено в порядке надзора? Кассация пропущена. Спасибо.
Вопрос юристу Соломатовой.Подскажите пожалуйста, что можно сделать.При разводе с первой женой в день подачи заявления на развод муж написал на нее завещание, я думаю таково было ее условия для развода. Можно ли оспорить завещание на основании того, что оно было написано вынужденно? Как это доказать и каков срок исковой давности?Можно ли восстановить срок исковой давностии на каком основании?
Скажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать, если меня взяли на работу на место временно неработающей, находящейся вдекретном отпускеженщины, а я в этот период тоже соберусь в декрет. Договор трудовой. Заранее спасибо.
Господа юристы из Петербурга! Подскажите, пожалуйста.Я хочу открыть интернет-магазин в Петербурге. На какую систему налогообложения я должен встать? Слышал. Что вся розница стоит на ЕНВД. Но у меня нет торгового зала.
Являются ли оскорбления гос. служащих при исполнении противоправным поведением? Могут ли они понести наказание за нанесение телесных повреждений?
Другие вопросы
Я работаю полтора месяца и, соответственно, согласно трудовому договору нахожусь на испытательном сроке. Сегодня написала заявление об увольнении и, как полагается, указала дату увольнения с учетом 3-х дней. Но мой начальник отказался подписывать такое заявление, поскольку, по его мнению, срок отработки должен быть 2 недели, ссылаясь на трудовой договор. В трудовом договоре написано: Договор может быть расторгнут по инициативе работника - с предупреждением работодателя не позднее чем за две недели
По ГПК, иски предъявляемые с пропущенным сроком давности, если не заявлено ходатайство о их рассмотрении, не подлежат рассмотрению. Судья иск принял без ходатайства истца, рассмотрел его, и принял естественнонеправильное решение, потому что за давностью отсутствовали доказательства. ВОПРОС: является ли такое решение правомочным? И достаточно ли одного этого основания, чтобы решение было отменено в порядке надзора? Кассация пропущена. Спасибо.
Вопрос юристу Соломатовой.Подскажите пожалуйста, что можно сделать.При разводе с первой женой в день подачи заявления на развод муж написал на нее завещание, я думаю таково было ее условия для развода. Можно ли оспорить завещание на основании того, что оно было написано вынужденно? Как это доказать и каков срок исковой давности?Можно ли восстановить срок исковой давностии на каком основании?
Скажите пожалуйста, на какие выплаты я могу рассчитывать, если меня взяли на работу на место временно неработающей, находящейся вдекретном отпускеженщины, а я в этот период тоже соберусь в декрет. Договор трудовой. Заранее спасибо.
Господа юристы из Петербурга! Подскажите, пожалуйста.Я хочу открыть интернет-магазин в Петербурге. На какую систему налогообложения я должен встать? Слышал. Что вся розница стоит на ЕНВД. Но у меня нет торгового зала.
Являются ли оскорбления гос. служащих при исполнении противоправным поведением? Могут ли они понести наказание за нанесение телесных повреждений?
Написать автору
Заказать услугу