Бывший муж из вредности не даёт согласие на прописку ребенка, что делать? Я купила квартиру и хочу в...
Вопрос
Бывший муж из вредности не даёт согласие на прописку ребенка, что делать? Я купила квартиру и хочу в ней с дочкой прописаться.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
Подала в суд исковое заявление на предприятие на лишение по приказам. Сейчас нахожусь на больничном, начальник довел меня до нервного срыва. Прохожу лечение. Можно ли во время суда приобщить документы на лечение к материальному вреду и услуги адвоката, что помог составить исковое заявление?
Документы на квартиру оформлены на меня но я выхожу за муж, и буду менять фамилию. Переоформление документов на фамилию мужа платное? Или достаточно просто предоставление свидетельства о браке.
После увольнения с работы по собственному желанию я встал на учет в Центр занятости населения. Средняя зарплата за последние 3 месяца составляет 2500 р. Мне предложили временную работу с оплатой 1100 р. Я отказался - из-за низкой зарплаты. Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 980 руб. Из-за того, что я отказался от работы, по статье 4 Закона.О занятости населения мне сделали приостановку в выплате пособия на один месяц. Правомерно ли это? И можно ли как-нибудь это обойти?Очень надеюсь на Вашу помощь!
После написания заявления на увольнение мной был открыт больничный лист. Дата открытия БЛ 02.10.20, дата увольнения 08.10.20. Больничный лист закрыт 04.12.20. Сам больничный выдан на трех листках нетрудоспособности, первый с 02.10 по 23.10, второй (продление) с 24.10 по 19.11, третий (продление) с 20.11 по 04.12. Первые 2 листа работодатель оплатил, третий оплачивать отказывается, ссылаясь на то, что прошло более 30 дней с момента увольнения. Но я не открывала больничный 20.11, это продление того же больничного, открытого 2 октября. Насколько мне известно, больничный мне должны оплатить целиком, независимо от его продолжительности, если он открыт в течение 30 дней с момента увольнения (а мой открыт даже до даты увольнения). Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и как мне получить оплату, если она мне положена, а работодатель отказывается ее производить?
Нужно ли принимать в штат учредителя, чтобы сделать так, чтобы у него было право первой подписи в банке?
Подскажите пожалуйста как начисляются декретные выплаты?
Другие вопросы
Бывший муж из вредности не даёт согласие на прописку ребенка, что делать? Я купила квартиру и хочу в ней с дочкой прописаться.
Консультация юриста
Похожие вопросы
Подала в суд исковое заявление на предприятие на лишение по приказам. Сейчас нахожусь на больничном, начальник довел меня до нервного срыва. Прохожу лечение. Можно ли во время суда приобщить документы на лечение к материальному вреду и услуги адвоката, что помог составить исковое заявление?
Документы на квартиру оформлены на меня но я выхожу за муж, и буду менять фамилию. Переоформление документов на фамилию мужа платное? Или достаточно просто предоставление свидетельства о браке.
После увольнения с работы по собственному желанию я встал на учет в Центр занятости населения. Средняя зарплата за последние 3 месяца составляет 2500 р. Мне предложили временную работу с оплатой 1100 р. Я отказался - из-за низкой зарплаты. Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 980 руб. Из-за того, что я отказался от работы, по статье 4 Закона.О занятости населения мне сделали приостановку в выплате пособия на один месяц. Правомерно ли это? И можно ли как-нибудь это обойти?Очень надеюсь на Вашу помощь!
После написания заявления на увольнение мной был открыт больничный лист. Дата открытия БЛ 02.10.20, дата увольнения 08.10.20. Больничный лист закрыт 04.12.20. Сам больничный выдан на трех листках нетрудоспособности, первый с 02.10 по 23.10, второй (продление) с 24.10 по 19.11, третий (продление) с 20.11 по 04.12. Первые 2 листа работодатель оплатил, третий оплачивать отказывается, ссылаясь на то, что прошло более 30 дней с момента увольнения. Но я не открывала больничный 20.11, это продление того же больничного, открытого 2 октября. Насколько мне известно, больничный мне должны оплатить целиком, независимо от его продолжительности, если он открыт в течение 30 дней с момента увольнения (а мой открыт даже до даты увольнения). Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и как мне получить оплату, если она мне положена, а работодатель отказывается ее производить?
Нужно ли принимать в штат учредителя, чтобы сделать так, чтобы у него было право первой подписи в банке?
Подскажите пожалуйста как начисляются декретные выплаты?
Другие вопросы
Подала в суд исковое заявление на предприятие на лишение по приказам. Сейчас нахожусь на больничном, начальник довел меня до нервного срыва. Прохожу лечение. Можно ли во время суда приобщить документы на лечение к материальному вреду и услуги адвоката, что помог составить исковое заявление?
Документы на квартиру оформлены на меня но я выхожу за муж, и буду менять фамилию. Переоформление документов на фамилию мужа платное? Или достаточно просто предоставление свидетельства о браке.
После увольнения с работы по собственному желанию я встал на учет в Центр занятости населения. Средняя зарплата за последние 3 месяца составляет 2500 р. Мне предложили временную работу с оплатой 1100 р. Я отказался - из-за низкой зарплаты. Прожиточный минимум в нашем регионе составляет 980 руб. Из-за того, что я отказался от работы, по статье 4 Закона.О занятости населения мне сделали приостановку в выплате пособия на один месяц. Правомерно ли это? И можно ли как-нибудь это обойти?Очень надеюсь на Вашу помощь!
После написания заявления на увольнение мной был открыт больничный лист. Дата открытия БЛ 02.10.20, дата увольнения 08.10.20. Больничный лист закрыт 04.12.20. Сам больничный выдан на трех листках нетрудоспособности, первый с 02.10 по 23.10, второй (продление) с 24.10 по 19.11, третий (продление) с 20.11 по 04.12. Первые 2 листа работодатель оплатил, третий оплачивать отказывается, ссылаясь на то, что прошло более 30 дней с момента увольнения. Но я не открывала больничный 20.11, это продление того же больничного, открытого 2 октября. Насколько мне известно, больничный мне должны оплатить целиком, независимо от его продолжительности, если он открыт в течение 30 дней с момента увольнения (а мой открыт даже до даты увольнения). Подскажите, пожалуйста, кто прав в данной ситуации и как мне получить оплату, если она мне положена, а работодатель отказывается ее производить?
Нужно ли принимать в штат учредителя, чтобы сделать так, чтобы у него было право первой подписи в банке?
Подскажите пожалуйста как начисляются декретные выплаты?
Написать автору
Заказать услугу