Помогите разобраться с ситуацией. Натерритории детского садапо ночам собираются подростки. Помимо сп...
Вопрос
Помогите разобраться с ситуацией. Натерритории детского садапо ночам собираются подростки. Помимо спокойного времяпровождения, они выламывают оборудование, сжигают скамейки, бьют бутылки, кидают шприцы и т. д. Дворник приходит убирать, но она физически не может убрать все осколки, лезвия и т. д. Сторож - дедушка 70 лет, который сделать ничего не может. Пробовали мазать забор солидолом, но родители выставили счет за итальянскую химчистку. В районо посоветовали поставить тревожную кнопку, но она действует на проникновение в здание. Выпускали ночью собак, но через неделю их родители постреляли, потому что ночью дети просто решили пройтись по садику, а не безобразничать. Вызывали милицию, но они даже не приезжают, говорят поругайте их и отпустите.Подскажите, пожалуйста, что может сделать детский сад и родители, не нарушая закона.
Ответы юристов
Консультация юриста
Похожие вопросы
На основании каких законов должна предоставляться жилая площадь при переселении из дома идущего под снос из неприватизированной квартиры, и каков порядок извещения граждан о предстоящем переселении, а также норма предоставления жилплощади. В квартире проживает 4 человека, семья из 3-х человек (включая 12-летнюю дочь) и бабушка. Бабушка стоит на очереди на улучшение жилплощади с 1972 г. на работе. Общая площадь квартиры 46 кв.м., жилая площадь 28 кв.м., комнаты смежные за проходные.Неоднократно писались заявления в Управу города о предоставлении при переселении 2-х квартир.
Я работал на сервере стаж 25 лет, машинистом тепловоза, в каком возрасте мне идти на пенсию.
Родители приватизировали квартиру в равных долях: мама, папа, моя сестра и ее сын (на данный момент 10 лет). Как мне реально разделить квартиру после вступления в наследство от родителей, если моя сестра против - обмена или выплаты принадлежащей мне части, имею ли я право - сделать квартиру коммунальной для продажи своей части или сдачи в наем? Заранее благодарна за ответ.
Мы - ИП, основной код ОКВЭД 45.25 Производство прочих строительных работ. Фактическая деятельность -- строительство деревянных домов, при этом закупку всех строительных материалов для объектов осуществляем самостоятельно. Вопрос: имею ли я право заниматься обеспечением своих объектов строительными материалами (при наличии соответствующего приложения к договору строительного подряда) в рамках этого ОКВЭД? Или для этого должен быть открыт какой-то дополнительный вид деятельности?
Правильно ли я понимаю ситуацию: работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 27 апреля. Последний рабочий день = 11 мая. При этом, вчера вторник 10 мая переносят на субботу 14 мая.10 мая НЕ объявляют праздничным днем, а именно ПЕРЕНОСЯТ.Увольняемый работник должен отработать этот день, так?Т.е. у него вариант - или взять этот день за свой счет, или выйти к нам на работу в субботу 14 мая. Так?Дарить ему этот день (т.е. оплатить, а он уйдет не отработав) мы не должны, верно? В таком случае трудовую книжку и пр. мы должны ему выдать тоже 14 мая, которое получается фактически последним для него рабочим днем.Спасибо. Жду ответа адвоката.
Работодатель перестал платить чёрную зарплату за последние четыре месяца. Работаю по договору заполярье по белой зарплате вопросов нет так как плотится 6900 рублей в месяц во время. Могу ли я принудить выплатить чёрную з.плату которая составляет 60000 рублей в месяц, договорённость на словах.
Другие вопросы
Помогите разобраться с ситуацией. Натерритории детского садапо ночам собираются подростки. Помимо спокойного времяпровождения, они выламывают оборудование, сжигают скамейки, бьют бутылки, кидают шприцы и т. д. Дворник приходит убирать, но она физически не может убрать все осколки, лезвия и т. д. Сторож - дедушка 70 лет, который сделать ничего не может. Пробовали мазать забор солидолом, но родители выставили счет за итальянскую химчистку. В районо посоветовали поставить тревожную кнопку, но она действует на проникновение в здание. Выпускали ночью собак, но через неделю их родители постреляли, потому что ночью дети просто решили пройтись по садику, а не безобразничать. Вызывали милицию, но они даже не приезжают, говорят поругайте их и отпустите.Подскажите, пожалуйста, что может сделать детский сад и родители, не нарушая закона.
Консультация юриста
Похожие вопросы
На основании каких законов должна предоставляться жилая площадь при переселении из дома идущего под снос из неприватизированной квартиры, и каков порядок извещения граждан о предстоящем переселении, а также норма предоставления жилплощади. В квартире проживает 4 человека, семья из 3-х человек (включая 12-летнюю дочь) и бабушка. Бабушка стоит на очереди на улучшение жилплощади с 1972 г. на работе. Общая площадь квартиры 46 кв.м., жилая площадь 28 кв.м., комнаты смежные за проходные.Неоднократно писались заявления в Управу города о предоставлении при переселении 2-х квартир.
Я работал на сервере стаж 25 лет, машинистом тепловоза, в каком возрасте мне идти на пенсию.
Родители приватизировали квартиру в равных долях: мама, папа, моя сестра и ее сын (на данный момент 10 лет). Как мне реально разделить квартиру после вступления в наследство от родителей, если моя сестра против - обмена или выплаты принадлежащей мне части, имею ли я право - сделать квартиру коммунальной для продажи своей части или сдачи в наем? Заранее благодарна за ответ.
Мы - ИП, основной код ОКВЭД 45.25 Производство прочих строительных работ. Фактическая деятельность -- строительство деревянных домов, при этом закупку всех строительных материалов для объектов осуществляем самостоятельно. Вопрос: имею ли я право заниматься обеспечением своих объектов строительными материалами (при наличии соответствующего приложения к договору строительного подряда) в рамках этого ОКВЭД? Или для этого должен быть открыт какой-то дополнительный вид деятельности?
Правильно ли я понимаю ситуацию: работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 27 апреля. Последний рабочий день = 11 мая. При этом, вчера вторник 10 мая переносят на субботу 14 мая.10 мая НЕ объявляют праздничным днем, а именно ПЕРЕНОСЯТ.Увольняемый работник должен отработать этот день, так?Т.е. у него вариант - или взять этот день за свой счет, или выйти к нам на работу в субботу 14 мая. Так?Дарить ему этот день (т.е. оплатить, а он уйдет не отработав) мы не должны, верно? В таком случае трудовую книжку и пр. мы должны ему выдать тоже 14 мая, которое получается фактически последним для него рабочим днем.Спасибо. Жду ответа адвоката.
Работодатель перестал платить чёрную зарплату за последние четыре месяца. Работаю по договору заполярье по белой зарплате вопросов нет так как плотится 6900 рублей в месяц во время. Могу ли я принудить выплатить чёрную з.плату которая составляет 60000 рублей в месяц, договорённость на словах.
Другие вопросы
На основании каких законов должна предоставляться жилая площадь при переселении из дома идущего под снос из неприватизированной квартиры, и каков порядок извещения граждан о предстоящем переселении, а также норма предоставления жилплощади. В квартире проживает 4 человека, семья из 3-х человек (включая 12-летнюю дочь) и бабушка. Бабушка стоит на очереди на улучшение жилплощади с 1972 г. на работе. Общая площадь квартиры 46 кв.м., жилая площадь 28 кв.м., комнаты смежные за проходные.Неоднократно писались заявления в Управу города о предоставлении при переселении 2-х квартир.
Я работал на сервере стаж 25 лет, машинистом тепловоза, в каком возрасте мне идти на пенсию.
Родители приватизировали квартиру в равных долях: мама, папа, моя сестра и ее сын (на данный момент 10 лет). Как мне реально разделить квартиру после вступления в наследство от родителей, если моя сестра против - обмена или выплаты принадлежащей мне части, имею ли я право - сделать квартиру коммунальной для продажи своей части или сдачи в наем? Заранее благодарна за ответ.
Мы - ИП, основной код ОКВЭД 45.25 Производство прочих строительных работ. Фактическая деятельность -- строительство деревянных домов, при этом закупку всех строительных материалов для объектов осуществляем самостоятельно. Вопрос: имею ли я право заниматься обеспечением своих объектов строительными материалами (при наличии соответствующего приложения к договору строительного подряда) в рамках этого ОКВЭД? Или для этого должен быть открыт какой-то дополнительный вид деятельности?
Правильно ли я понимаю ситуацию: работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 27 апреля. Последний рабочий день = 11 мая. При этом, вчера вторник 10 мая переносят на субботу 14 мая.10 мая НЕ объявляют праздничным днем, а именно ПЕРЕНОСЯТ.Увольняемый работник должен отработать этот день, так?Т.е. у него вариант - или взять этот день за свой счет, или выйти к нам на работу в субботу 14 мая. Так?Дарить ему этот день (т.е. оплатить, а он уйдет не отработав) мы не должны, верно? В таком случае трудовую книжку и пр. мы должны ему выдать тоже 14 мая, которое получается фактически последним для него рабочим днем.Спасибо. Жду ответа адвоката.
Работодатель перестал платить чёрную зарплату за последние четыре месяца. Работаю по договору заполярье по белой зарплате вопросов нет так как плотится 6900 рублей в месяц во время. Могу ли я принудить выплатить чёрную з.плату которая составляет 60000 рублей в месяц, договорённость на словах.
Написать автору
Заказать услугу