Между мной и страховой компанией СОГАЗ 25.06.2020 года сроком на один год был заключён договор с стр...

623 Казань Георгий Вопрос №10258 Ответов: 9

Вопрос

Между мной и страховой компанией СОГАЗ 25.06.2020 года сроком на один год был заключён договор с страхования автомобиля по программе АВТОКАСКО (хищение, кража, угон и т.д. 23.12.2020 года неизвестными лицом,тайно данный автомобиль был похищен. По данному факту возбудили уголовное дело и вынесли Постановление о признании меня потерпевшим. Но к сожалению вместе с автомобилем были похищены и документы (водительское удостоверение, свидетельство о регистрации транспортного средства), которые я случайно оставил в автомобиле. Оригинал паспорта транспортного средства, два ключа от автомобиля в наличии. Свою забывчивость могу объяснить только тем, что в ноябре и декабре перенёс в тяжелой форме двухстороннее вирусное воспаление лёгких (COM ID-19). В соответствии с правилами страхования кража застрахованного транспортного средства является страховым случаем, при условии что в автомобиле отсутствовали ключи, пульты и регистрационные документы (свидетельство о регистрации транспортного средства).Вопрос:1. Как в данном случае поступит страховая компания? 2. Если у меня шанс через судебные тяжбы получить страховую сумму?

Ответы юристов

Консультация юриста

Похожие вопросы

При составлении отзыва на апелляционную жалобу на решение арбитражного суда, как будут именоваться стороны? Истец и ответчик? Или заявитель? И какие документы необходимо прикладывать к отзыву?

Купил авто, которое висит в кредите, по ген. доверенности, с правом снятия, постановки на учет, продажи. Каким путем могу переоформить авто на себя, пока не отозвали доверенность!=)

Помогите пожалуйста отыскать лазейку в законодательстве. Работник предприятия (первый заместитель директора) не был в отпуске два с половиной года (руководство холдинга не отпускало) и хотел бы в данный момент получить компенсацию за неиспользованные отпуска. Реально уйти в отпуск на весь период никак не получится (опять не отпустят), ругаться с руководством и обращаться в надзорные органы либо суд не желает (последствия понятны без объяснений). В силу требований ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска(за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении). Есть ли какие-то варианты, дающие возможность получить компенсацию хотя бы за полтора года (но лучше - за весь период) и реально отгулять отпуск лишь за год? Что для этого нужно сделать?

Можно ли принять водителя на неполный рабочий день по внешнему совместительству, какой договор лучше заключить?

У меня такая ситуация живу с мамой и бабушкой квартира приватизирована у каждого своя доля. Проблема в том что бабушка нас пытается выставить всеми способами в прошлом году из за бабушки, маме присудили условную судимость, сейчас бабушка всячески провоцирует маму на скандалы что бы снова написать на маму заявление, и в судебном порядке выставить из квартиры.

Согласно какого документа определяется срок хранения перечня отмененных документов Учреждения. Спасибо.

Другие вопросы

Добавить ответ

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов