Консультация юриста
Специализации
Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право
Услуги
Валютное законодательство
Сопровождение хозяйственной деятельности
Регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц
Претензионно-исковая работа, представительство в судах, договорная работа, защита по уголовным делам
Последние вопросы:
Помогите разобраться в следующей ситуации.Мой брат 35 лет находился на излечении в психиатрической больнице. По истечении этого срока ему назначили пенсию в размере 439 рублей за 2 года и 2 месяца, хотя остальным выплачивают пенсию за 3 года. Какой закон регулирует эти отношения?Заранее благодарен.
Помогите разобраться в следующей ситуации.Отдала на проявку пленку, мне ее вернули, 10 кадров оказались нормальными, а остальная половина пленки оказалась засвеченной. В проявочном центре говорят, что это не их вина, а брак пленки. Могу ли я потребовать с нихвозмещение вреда, ведь фотографии были свадебные и очень жаль что так получилось.
Помогите разобраться в следующей ситуации: В ноябре 1994 мой брат выплатил долю в строительстве квартиры (по договору). В декабре 1994 женился (зарегистрировал брак). Право собственности зарегистрировано в Бюро технической инвентаризации в феврале 1996 г. Является ли квартира совместной собственность супругов? Каковы нормы закона?
Помогите разобраться в следующей ситуации: необходимо ли платить налог на землю в случае, если право собственности на земельный участок (иное вещное право) не зарегистрировано в установленном законом порядке?
Помогите разобраться в следующей ситуации: ООО преобразовалось в ОАО. Вся процедура регистрации ОАО в ИМНС и фондах завершена. Но ФКЦБ отказала в регистрации выпуска ценных бумаг т.к. по бухгалтерским балансам чистые активы ОАО отрицательные.Вопрос: какие должны быть наши действия в сложившейся ситуации, какие правовые последствия наступят для ОАО?
Помогите разобраться в следующей ситуации: основная работница в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, на её место принята другая и находится в данный момент в отпуске по беременности и родам. Если предоставить отпуск по уходу до 3-х лет 2-ой работнице, правомерно ли будет увольнение её по п.2.ч.1 ст.77, когда выйдет из отпуска основная работница?
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу