Иван Чумаков Юрист

Мне нужна характеристика по месту работы, как юридически правильно ее составить. Помогите пожалуйста! Требуют правильно написанной характеристики.Спасибо.

Возможно ли грамотно обосновать наличие упущенной выгоды при отсутствии у меня официальных доходов в следующей ситуации:1.В декабре 2008 г. человек подключил свой частный дом к мною построенному участку уличного газопровода без моего согласия. 2.В декабре 2011 г. (через 3 года без 10 дней) я подал иск в суд и,соответственно, выиграл дело. 3.В марте 2013 г. (т.е. через 5 с хвостом лет) решение суда было исполнено - я снял со счета присужденную ден. сумму. Я хочу как-нибудь обосновать и отсудить упущенную выгоду в размере соответствующего процента ставки рефинансирования от размера присужденной суммы, а то сосед попался (с ним судился) слишком хитропопый и падкий до возможности поиметь соседа!

В 16 лет родители подарили мне дом. Дом покупали родители вместе. В данный момент в нем прописана я с моей несовершеннолетней дочерью, мать (которая имеет в собственности двухкомнатную квартиру) и брат. Дом под снос, но его уже лет 10 сносят.Так как я не проживаю по месту нахождения, то хочу его продать, и купить что-либо взамен в городе, где я фактически живу. Мать против, грозит физической расправой если я его продам. Что делать? Как продать дом?

Входит ли служба в армии 1980 1982 в трудовой стаж.

Подскажите пожалуйста, мне хотят дополнительно увеличить объём работы, не по той должности которую я выполняю. Конкретно, моя должность менеджер по качеству испытательной лаборатории и хотят чтобы я ещё занимался метрологическим обслуживание испытаний, т.е обслуживанием оборудования (учёт, поверка, самостоятельная аттестация, тех. обслуживание и т.д.). С точки зрения логики метрологическое обеспечение - это часть часть выполнения системы качества. Таким образом метрология - это часть системы менеджмента качества. Вопрос? Можно ли оформить и каким образом (каким документом) это делается, расширение зон обслуживания (увеличения объёма работы). Да важный момент, метролога лаборатории штатного хотят сократить, т.е совмещение тут не получается. И ещё вопрос по должностной инструкции, их должно быть две или можно в одной прописать увеличение объёма работы, сложности в том, что ведь инструкция пишется не под человека а под должность, а должность хотят сократить. С Уважением! Александр Геннадьевич.