Раслин Виктор Леонидович Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.9
Стаж: 14 лет Отзывы: 13 Консультаций: 190 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Банковские продукты
Банкротство
Защита чести, достоинства и деловой репутации
Ценные бумаги
Рынки капитала
Миграционное право

Услуги

Представление интересов в сою
Аудит документации всех форм собственности
Разработка и правовая экспертиза различных видов договоров
Защита подозреваемого, обвиняемого, а также представление интересов доверителей

Последние вопросы:

Собираюсь продать машину, покупатель - гражданин Украины и паспорт украинский и права тоже. Как нам возможно оформить сделку? И как лучше по ген. доверенности или мне снять с учёта?Заранее благодарен!

Мой вопрос из области трудового права заключается в следующем.Около года назад была утрачена трудовая книжка. В ней были записи с 2-х предыдущих мест работы и запись о приеме в настоящее. (Первое место работы с 1998 г.).Т.К. эти 2 «предыдущие» организации «живы и здоровы» не составило труда восстановить записи, попросту посетив предыдущие места работы. На настоящее место работы я перенесла восстановленную трудовую книжку, изложив ситуацию. Ее взяли, позвонили в указанные организации, проверили и внесли запись о моем приеме в данную организацию. Сделали надпись - Дубликат.Все правильно, но. Недавно наткнулась на правила восстановления трудовых книжек. Там написано, что в моем случае, я должна была взять справки с пред. Мест работы и принести в мою организацию. А они в свою очередь на основании справки делают запись. На сегодняшний день они готовы сделать и это. Только не хочется лишаться оригинальных печатей и росписей с пред. Мест работы. (Уж больно они именитые).Подскажите пожалуйста, грамотное решение.Н аши специалисты говорят что все в принципе правильно. Печати живые, подписи настоящие. А что серия ТК не совпадает с датой выдачи. Так на то и надпись «Дубликат».Или все же придется переписывать как в рекомендациях, и отказаться от оригинальных печатей. Пусть и очень не хочется.Заранее благодарю за ответ. Прошу продублировать его на [email protected] на случай полезности в бедующем.

Как развестись по обоюдному согласию с несовершеннолетним ребёнком в условиях карантина.

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов