Адвокат Тарасов

Мой работодатель обязал меня пройти первичную комиссию за свой счёт,нарушая тем самым трудовое законодательство. Как я могу защитить свои права?

Мой работодатель перевел мою зарплату на карту другого человека и он не хочет отдавать.

Мой работодатель принуждает меня идти в очередной оплачиваемый отпуск, вне установленного графика отпусков, так как у меня есть не использованные дни, из-за нарушения графика отпусков за прошлый, 2017 год, при этом он "угрожает" тем, что будет снижена нагрузка, в результате чего, я останусь на окладе (оклад 8 400). На сколько это может быть официально согласно ТК РФ?

Мой работодатель снимала у меня квартиру для дочери и сама лично платила за неё! Я как муниципальный служащий не показывала эти доходы в декларации, а работодатель, зная о доходах принимала декларации без их указания! Как эта ситуация отразится на работодателе?

Мой работодатель совершил подлог. Задним числом оформил акт об отказе мною дать письменное объяснение, хотя отказа не было. В праве ли я обратиться в прокуратуру или сразу идти в суд?

Мой работодатель уничтожил мою трудовую книжку и завел мне новую. В новой указал, что я работаю с 2006 года, хотя на самом деле я работаю на предприятии 6 лет. Объяснил свое поведение тем, что сначала они были ИП, а теперь ООО. И что на ИП трудовые книжки не ведутся. Подскажите, что мне делать? Прав ли работодатель?