Тимофеев Евгений Александрович Юрист

Работник ушел в отпуск с последующим увольнением, Днем увольнения считается последний день отпуска, но во время отпуска был на больничном. Отпуск продлевается? И каким днем его увольнять?

У меня следующий вопрос: можно ли работника, с которым заключен договор гр-правового характера в г. Москве на выполнение работ на Сахалине, послать в командировку в рамках этого договора?А надо ли ему выплачивать за работу на Сахалине коэффициент, установленные законом? Или только то, что указано в самом договоре?Спасибо, Любовь.

Второй брак, от первого сын 16 лет, 03,01,2006 родилась дочка, от нынешнего мужа - первый ребенок, записан, соответственно на него, но не прописан в его квартире, доставшейся ему по наследству, после смерти матери, которую он оставил в тяжелейшем состоянии и за которой приходилось ухаживать мне, поскольку супруг проходилслужбу в Чечне(добровольно).

Мне 30 лет, меня преследует отец, грозит испортить мне жизнь, постоянно скандалы, оскорбления так как не иду у него на поводу и не живу по его указке. Что можно сделать с точки зрения закона? Он тиран, с детства одни оскорбления, не хочу вообще общаться с этим человеком но он не дает жить спокойно. Спасибо за ответ.

Хочу подать на развод, но муж работает неофициально, он будет платить алименты?

Мой брат попал в аварию. Виновником был признан водитель другой машины (молодой парень 18 лет). Брату отдали документы для передачи в суд, однако посоветовали в суд не подавать, т.к. взять с него всё-равно нечего, он не работает, машиной управляет по доверенности, а в суде надо ещё оплатить судебные издержки. Неужели ничего нельзя сделать?