Адвокат Гурдин Андрей Владимирович

Физ лицо подало иск о неосновательном обогащении. В обоснование своих требований сослалось на Постановление Пленума ВАС РФ. И суд первой инстанции и апелляционный суд в мотивировочных частях решения (апелляционного определения) сослались на данное постановление, т.е. признали, что в споре необходимо руководствоваться данным постановлением. Но, и в решении и в апелляционном определении данное постановление было истолковано не правильно. Готовим кассационную жалобу. Основаниями для отмены являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права. Подскажите, как мотивировать отмену судебных решений в связи с неправильным толкованием судами Постановления Пленума ВАС РФ. На какую статью КПК сослаться?

Часть 2 ст. 49 ФЗ №342-ФЗ от 31.11.2011 года О службе в ОВД РФ определяет понятие грубого нарушения служебной дисциплины сотрудником органов внутренних. Грубым нарушение служебной дисциплины сотрудником органов внутренних дел является в том числе и отказ или уклонение сотрудника от прохождения медицинского освидетельствования (обследования) в случаях, если обязательность его прохождения установлена законодательством Российской Федерации. Находясь в очередном отпуске я управлял своим автомобилем и был остановлен сотрудниками ДПС для проверки. В ходе проверки я отказался от прохождения медицинского освидетельствования, но спустя два часа самостоятельно обратился в медицинское учреждение для прохождения мед. освидетельствования, оказался абсолютно трезв. Является ли в данной ситуации обязательность прохождения медицинского освидетельствования установленной законодательством РФ, а отказ от мед. освидетельствования основанием для увольнения в связи с грубым нарушением служебной дисциплины? Есть ли шансы оспори ть приказ об увольнении в суде?

Нужно ли возвращать задаток за квартиру. Суть вопроса: сдаю квартиру, потенциальные квартиранты заинтересовались моим вариантом (видели квартиру на фото) но в живую посмотреть смогут через неделю, т.к. находятся в другом городе, для того чтоб в это время я ее ни кому не сдала перевел мне задаток 1000.Вопрос: если при просмотре квартиры им что то не понравится и они не захотят ее снимать, должна ли я возвращать задаток, а в случае съема она будет учтена в арендной плате? Задаток просто перечислен мне на счет, договор о задатке не заключался.

Какова процедура добровольного увольнения с предприятия? Какие нужно получить заявления работника, какие издать приказы и как поставить в известность налоговую?