Брохович Борис Юрьевич Юрист

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.9
Стаж: 13 лет Отзывы: 101 Консультаций: 468 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Права потребителей
Врачебные ошибки
Договорное право
Представительство в суде
Конституционное право
Автомобильное право

Услуги

Правовая экспертиза документов
Юридическое сопровождение переезда в грецию
Подготовка договоров, претензий и процессуальных документов
Услуги представителя в арбитражных судах и судах общей юрисдикции всех инстанций
Предоставление правовых заключений, позволяющих оценить реальную перспективу решения проблемы доверителя и выработать оптимальную правовую стратегию

Последние вопросы:

Мы с мужем подали на развод через ЗАГС (по обоюдному согласию) нет детей и нет имущественных претензий. Нам сказали прийти снова вдвоем с паспортами ровно через месяц (если не передумаем). Через месяц пришла только я с паспортом. Они начали говорить, что разводить не будут, потому, что только двое супругов должны присутствовать, я объяснила отсутствие мужа его командировкой, и что в Законе говорится, что может прийти кто-то один из супругов. На что мне сказали хорошо, мы оформим развод, но под мое честное обещание, что супруг явится в течении недели. Развод оформили, выдали свидетельство о разводе (мой экземпляр), поставили штамп в паспорте и я расписалась в книге учета. Прошла неделя и меня случайно на улице встретила начальник ЗАГСА с претензиями. Что я не выполнила своего обещания, я ей ответила, что не несу ответственность за действия супруга и заставить его прийти не могу, тем более он уехал в другую область. На что она ответила, что аннулирует наш развод. Законно ли будет действия ЗАГСА, если второй супруг не явился с паспортом за своим свидетельством о расторжении брака? Хотя супруг сказал, что оно ему пока не нужно, как понадобится (в силу жизненных обстоятельств), так и придет за ним. Спасибо!

У меня график работы 5 через 2 с 9-30 ч. да 20-00 ч. Работодатель заставляет работать с 1 выходным, а в последнюю неделю из-за болезни коллег заставляют работать без выходных. При несогласии - увольнение. У меня 2-х летний ребенок. Как себя защитить от произвола начальника?

Приемная семья хочет взять еще деток))) нам опять нужно оформлять документы?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов