Чочуа Георгий Гигантьевич Адвокат

Рейтинг: 4.5
Стаж: 14 лет Отзывы: 171 Консультаций: 286 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Семейное право
Банковское право
Международный арбитраж
Арбитражный управляющий
Транспортное право
Бухгалтерский учет

Услуги

Оказание юридической помощи
Уголовно-правовая защита предпринимателей
Помощь в подготовке и подаче исков, жалоб, претензий и др
Государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей
Корпоративное, административное и финансовое право, строительство, энергетика, торговля, иб и ит, госзаказ
Консультации по вопросам вэд, подготовка международных контрактов, судебное представительство в арбитражных судах и сою защита по уголовным делам

Последние вопросы:

На предприятии установили новый электросчетчик Меркурий 230 и новый трансформатор напряжения. Как рассчитать коэффициент перерасчета электроэнергии (трансформатор напряжения 6000/100 В

На предприятии часы переработки, сверх нормальной продолжительности рабочего времени, оплачивают в одинарном размере можно ли потребовать оплаты в двойном размере за период с 2009 по настоящее время?

На предприятии, где я работаю, введена такая практика: издаётся приказ примерного содержания.В связи со снижением спроса на нашу продукцию объявить пятницу не рабочим днём. Датаотработкибудет объявлена позже.Другими словами летом мы гуляли без содержания, а теперь мы должны отрабатывать по выходным в однократном размере.

На предприятии, где я работаю, зарплата состоит из т.н.белой и черной частей (где-то в соотношении 40 и 60%).На сегодняшний день неофициальную часть выплатили за март, а белую-только за февраль. Какие меры по закону можно применить к работодателю? Спасибо.

На предприятии, где я работаю, сокращение. Работодатель предлагает на выбор 2 варианта увольнения: по сокращению или по собственному желанию (в этом случае работодатель обещает выплатить сразу 3 средних заработных платы). Подскажите, пожалуйста, какой вариант увольнения лучше выбрать и почему?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов