Токарев Роман Юрист

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ему 2 года, и я решила выйти на работу. Но 30 июня предприятие ликвидируют, а с 1 июля на его базе образуется новое, при этом производится сокращение штатов. Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне? Или лучше выходить на работу в июле?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас ребенку 2 года. Я беременна. Второй ребенок должен родиться до 3-летия первого. Подскажите, нужно ли выходить на работу, чтобы уйти во второй декрет с первого? На моей должности назначен человек.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Я работаю в банке, наше отделение закрывают. Мне предложили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, с выплатой трех окладов, либо по достижении ребёнком возраста 3 лет, мою должность выведут за штат и сократят. А при сокращении уже выплат ни каких не будет. Как мне лучше сделать?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1 год и 3 месяца. Хочу выйти на работу, но у меня суточный график работы, т.е. сутки трое. Как на суточном графике работы отражается неполный рабочий день (неделя, месяц)?