Адвокат Мандриков Евгений
4.9Консультация юриста
Специализации
Исполнительное производство
Взыскание долгов
Наследственное право
Жилищное право
Европейский суд по правам человека
Экологическое право
Услуги
Кредитные споры с банками и мфо
Судебное и досудебное урегулирование споров
Комплексное правовое сопровождение бизнеса и бизнес-медиация
Представительство в арбитражном суде и судах общей юрисдикции, сопровождение сложных сделок, составление договоров
Оказание услуг на всей территории россии, от правовой устной или письменной консультации, составления документов, исков и до представительства в суде
Последние вопросы:
Увольнение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 15, лет. Организация прекратила свою деятельность но не ликвидирована.
Увольнение с работы оформлено как дополнительное соглашение к трудовому договору о расторжении трудового договора по соглашению сторон. В этом соглашении работодатель обязуется (следует из текста доп. соглашения) выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Увольнение с формулировкой "отпуск с последующим увольнение по собственному желанию". Начала отпуска с 01.04.19 г. День увольнения - последний день отпуска.Вопрос. 1. Когда с работником должен быть произведен расчет и выдана трудовая книжка.2. Вправе ли работодатель отказать в расторжении трудовых отношений с такой формулировкой?Место работы - Крайний Север.
Увольнение. Предупредить письменно за две недели.Две недели включая день подачи заявления?
Увольнения сразу после отпуска. Должна я возвращать долг предприятию.
Увольняется начальник отдела, как правильно оформить передачу дел от старого начальника к новому? Когда возможно оформление приема на работу нового начальника? Спасибо!
- ВКонтакте
- РћРТвЂВВВВВВВВнокласснРСвЂВВВВВВВВРєРСвЂВВВВВВВВ
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу