Коршунов Андрей Адвокат

Уволили по статье 81 п 7. При увольнение заработную плату не выплатили. Законно ли это? И что делать?

Уволили работника по ст.33 п 7 рабочий подал иск о восстановление, мотивируя тем что принял алкоголь за час до окончания рабочего дня.1)Правила увольнения?2 Какое решение должен вынести суд?

Уволили с работы, трудовую книжку не отдали. Если увольняют по статье когда отдают трудовую? И если по статье то запись вноситься после решения суда? С учетом того что договор о найме на работу так и не был составлен.

Уволили с работы: расторгнут трудовой договор работодателем в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны работодателя, статья 81 часть 1, пункт 7 ТК РФ. Тяжёлая ли это статья и можно ли устроиться на приличную работу с такой статьёй.

Уволили, в ноября 2017, восстановили в марте 2018 г, в августе 2019 работодатель изготовил и вручил в пристуттивии ФССП (был исполнительный лист) приказ с датой март 2018 г. Какие юридические последствия? Может ли он на основании такого приказа уволить за прогул?