Юрист Вадим

Работник нашего учреждения (программист) по требованию вышестоящей организации создал сайт учреждения (за домен и хостинг платит наше учреждение по договорам). Является ли сайт интеллектуальной собственностью работника? Может ли он при увольнении уничтожить сайт или повредить его, чтобы организация им не пользовалась?

Работник нашей организации больше месяца не выходит на работу. Где он - не известно. Телефоны отключены, по адресу, который он указал он не проживает. Можем ли мы его уволить каким-либо образом?

Работник нашей организации находясь в рейсе, на АЗС заправил чужую машину и расплатился нашей картой Лукойл, при этом взяв с водителя деньги, которые присвоил себе. Объяснительную записку давать отказывается, есть видео с заправки. Как правильно его уволить и по какой статье?

Работник нашей организации пил три недели и соответственно не был ни дома, ни на работе. Можем ли мы сделать один акт о том, что он не находился на рабочем месте безуважительных причин, в тот день, когда он появится, или надо каждый день до увольнения делать отдельные акты? Спасибо.

Работник не был в отпуске 7 лет. За какой срок работник может взять отпуск? За какой срок должна организация выплатить ему денежную компенсацию взамен отпуска?

Работник не был на работе 7 р.д. В оправдание принес справку из военкомата, что лежал в бол-це на обследовании. Как оплачивать?