Адвокат Филипп

Работаю на машиностроительном предприятии оператором станков с ЧПУ. На станке по норме должны работать два человека в смену, а работаем по одному. Заработная плата выплачивается как при работе вдвоём, хотя я выполняю двойную норму. Никаких доплат нет. Помогите составить жалобу или претензию по этому поводу в экономический отдел завода или инспекцию по трудовым спорам.

Работаю на месте декретника. Сейчас беременная. Могут ли меня уволить, и на что я могу рассчитывать.

Работаю на непрерывном производстве, бухгалтерия, отдел кадров отпускаются на выходные дни по указу президента № 206 от 25 марта 2020 или все работают в штатном режиме?

Работаю на нефтебазе в небольшом селе. Идет недостача бензина. Директор попросил написать объяснительную. Считаю что недостача из за испарения. Должна ли я писать объяснительную. Недостача идет еще от бывшей заведующей.

Работаю на новом месте работы с 17 августа 2020, 27 декабря 2020 уже можно идти в декрет. До этого работала в другой организации с 1 февраля 2020 по 2 июля 2020, и до этого в другой с 7 апреля 2016 по 28 декабря 2018. Какие справки и с каких мест работы необходимо предоставить для декрета?