Ратников Александр Юрист

Можно ли перевести работника работающего по срочному трудовому договору, на новый срочный трудовой договор, или его надо уволить и заключить новый срочный трудовой договор.

Приказ об увольнении был издан за 5 дней до предполагаемой даты увольнения. Работнику он был зачитан устно. Уволен работник был через 5 дней, во время своего больничного. Под роспись работник был ознакомлен с приказом только по выходу с больничного. Правильно ли поступил работодатель или нарушил процедуру увольнения?

Мне хочется узнать свои права. Строй Мастер Домофон требует оплаты за домофон. Договор я сними не заключала. На установку двери я согласия не давала. Трубки у меня нету. А по ихнему мнению я должна платить 30 руб. в месяц а у кого трубка 42 руб. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.

Что за комиссия по трудовым спорам? Это отдельное подразделение, или оно должно собираться на предприятии, если да, то кто в ней должен участвовать, если численность предприятия не больше 10 человек. Спасибо.

Я - ИП. в конце 2015 года поставил товары ООО, с которым работаю 6 лет. Оплата - после поставки. Но ООО резко свернуло деятельность, съехало с офиса и не оплатило за товары. В налоговой мне дают адрес, по которому ООО нет. Куда мне обращаться в суд-в городской или краевой арбитражный?