Адвокат Лутошкин Станислав Григорьевич

Я устроилась в одну компанию сразу по трудовой. Мне дали испытать срок 3 месяца. Но после двух дней я поняла что эта работа слишком трудная для меня. И я чувствую как подрываю свое здоровье. Я решила уволиться но мне говорят надо отработать 3 дня. Как мне поступить ведь я физически не смогу работать там.

Обратился в суд с иском о признании сделки купли-продажи комнаты в коммунальной квартире недействительной (было нарушено моё право преимущественной покупки). Ответчица после продажи комнаты уехала в г.Москва где теперь работает и проживает, а прописана в г.Тула. Суд неоднократно откладывался т.к. судья не может вручить ответчице повестку т.к. не знает её местонахождение. У меня имеется номер сотового телефона мужа ответчицы, но судья отказывается им воспользоваться и заявляет что истец сам должен разыскивать ответчицу, и что без неё она не будет рассматривать дело. Посоветуйте, что делать?

Можно ли всрочном трудовом договорене указывать условия об отпусках сотрудников. И обязательно ли указывать в обычных трудовых договорах оклад работника? Заранее спасибо.

У меня вот какой вопрос: при расторжении брака я поменяла фамилию на девичью. От брака со мной проживает 6 летняя дочь, в свидетельстве о рождении которой указана фамилия матери (моя) по мужу. В органах ЗАГСа мне отказали в обмене свидетельства о рождении ребенка, мотивировав это тем, что при родах я носила фамилию мужа. Как мне быть, ведь, например, при поездке совместно с дочерью я предъявлю свидетельство о рождении моей дочери, где в качестве матери вписана личность, которой фактически теперь не существует.

Нужна ли регистрация по месту нахождения при приеме на работу, если прописан в другом городе?

По вине ЖКО квартиру залило с крыши. Могу ли я подать в суд на ЖКО если квартира не приватизирована.