Адвокат Савелий

Работаю в организации с 2005 года, за время работы у меня накопилось более 130 дней неотгуленных отпусков. В июне 2015 уйду в декретный отпуск. Хотела бы получить информацию, - при увольнении после отпуска по уходу за ребенком компенсация за неотгуленные отпуска будет рассчитываться исходя из моего дохода до ухода в декрет или из чего?

Работаю в организации, падал иск в суд о невыплате заработной платы. Работал дома, в офис приходил для получения работы. Работодатель хочет уволить меня за прогулы не выплачиваю долг, табель учета рабочего времени не велся, но он пытается сделать задним числом.

Работаю в подведи администрации района. В должностной инструкции написано: исполнение поручений главы муниципалитета. Выдавливает по политическим мотивам с работы, дала поручение БЕССРОЧНОЕ: 1) ежедневно до 9:15 предоставлять план работы на день. 2) ежедневно до 18:00 писать отчёт о проделанной за день работе. Работаю пресс-секретарем.Законно ли это?

Работаю в полиции график сутки через двое переработка составляет 300 часов в год. Как ее должны оплачивать?

Работаю в РЖД. Условия труда вредные. Физические перегрузки. Класс 3.1. Должны ли быть перерывы в работе на отдых? В правилах внутреннего трудового распорядка этого нет.