Сергей Михайлович Логинов Адвокат

Я директор фирмы, хочу написать заявление об уходе в отпуск (с 20.10.05) с последующим увольнением - смогут ли учредители (другое юр.лицо) принять на работу директора с 20.10.05? У меня сложилось впечатление, что смогут - но, с другой стороны, я ведь буду в штате во время отпуска (с третьей - фактически исполнять обязанности прекращу с 20 числа). Отпуск 71 день. Каким образом (на основании каких статей) учредители смогут принять на работу директора (или и.о. директора) во время моего отпуска?

Суд был в сентябре, решение по почте не пришло (сегодня сообщили что я должна была сама за ним прийти в суд так как присутствовала на суде) срок апелляции пропущен из за моего незнания закона, притом что я ещё и согласилась с решением суда во время процесса, (материалы дела мне сунули перед началом заседания, на заседании я просила отложить заседание на другой день т.к хотела ознакомиться со все подробно, мне ответили отказом) То есть решения суда изменить нельзя если да же я с ним сейчас и не согласна?

Можно ли восстановить права на наследство через,9 лет если не знал о нем. Живу в другом городе.

Имеет ли право суд вынести приговор обвиняемому без его удостоверения личности т,е, при отсутствии паспорта или другого удостоверяющего личность документа.

Я гражданин Украины, могу ли я быть учредителем своего ООО и при этом ген директором этого ООО? Спасибо.

Просветите меня в следующем вопросе.Я зарегистрирован и проживаю в Москве, в квартире тестя. Своего жилья не имею. Осенью мы с женой ждем прибавления в семье. Родители жены не хотят прописывать будущего ребенка в свою квартиру. По этому я хотел бы прописать ребенка в квартиру моей матери в городе С.-Петербург, а позже, если появится своя жилплощадь, выписать ребенка из Петербурга и зарегистрировать его в Москве.Отсюда вопрос: не возникнут ли у меня проблем и трудностей при выполнении этих действий. Какие здесь могут быть «подводные камни»?Заранее благодарен,С уважением Александр.