Что делать, если человек не отдает долг без расписки — 5 эффективных способов защитить свои интересы

Порой в жизни случаются ситуации, когда человек не отдает долг по оформленной расписке. Это может стать проблемой для обеих сторон – кредитора и должника. Ведь расписка является документом, подтверждающим обязательства…

В какие сроки работодатель должен оплатить больничный лист

Больничный лист – это документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника вследствие заболевания или травмы. Заполняется данный документ врачом и является основанием для получения пособия по временной нетрудоспособности от ФСС. Однако, какие…

Важность согласия супруга на заключение кредитного договора — как это повышает юридическую защищенность семейных финансов?

Заключение кредитного договора в настоящее время является обычной практикой для многих граждан. Кредиты помогают решить множество финансовых проблем, открыть свое дело или приобрести долгожданный товар. Однако не всегда одного финансирующего…

Судьба алиментов с выходного пособия после увольнения по соглашению сторон — новые правила определения исчисления

Увольнение по соглашению – это такое. когда работник и работодатель по общей воле расторгают трудовой договор. При таком увольнении возникают множество вопросов, и один из них касается алиментов. Алименты –…

Работать официально в двух организациях одновременно — рассмотрим правовые и налоговые аспекты двойной занятости

Официально, по Трудовому кодексу Российской Федерации, работник не может заниматься двумя трудовыми разъездами одновременно. Таким образом, законодательство ясно и однозначно запрещает официально быть сразу в двух местах трудовой деятельности. Однако…

Выплаты при увольнении на испытательном сроке по инициативе работодателя — какие компенсации полагаются сотруднику

Испытательный срок - это специально установленный период времени, в течение которого работодатель исследует навыки и профессиональные качества нового сотрудника. В случае, если работник не прошел испытательный срок, работодатель имеет право…