Юрист Рубинштейн Евгений

Колледж не предоставляет место практики. Куратор группы говорит что мы сами должны позаботиться и найти практику. Как быть в такой ситуации? Все предприятия отказываются брать, так как коронавирус и скорее всего потому что звонок и запрос совершается от студента.

Подполковник, прослужил 30 лет в органах МВД и в декабре 1998 года ушел в отставку (оформил пенсию). Устроился на новое место работы (тоже государственную службу) с 05 мая 1999 года. На новом месте работы считают, что он прервал непрерывный трудовой стаж и оплатили его больничный лист в размере 60%. Законно ли это?

Наша организация принимает сотрудника, у которого разъездной характер работы. Это в договоре прописано. Нужно ли еще дополнительно добавить пункты про командировки? Не противоречат ли эти пункты друг другу? Или лучше оставить только пункт про разъездной характер работы?

Копир продали по контракту, он не новый. По поводу гарантии есть в контракте ссылка на статьи п.1. ст.471, п.1. ст. 469. ст. 475. п.2 ст. 470.Пожар может быть что это американская версия аппарата и подогреватели рассчитаны на 127 в. Даже на бумагах российских стандартов не работает правильно. (смещение). Инструкции по эксплуатации не было. Подскажите пожалуйста.

Пож.-та, как быть. Сотрудник, работавший у нас на постоянной работе собирается перевестись по этой же должности на работу по совместительству и уйти на постоянную работу к другому работодателю. Вопрос: Какую запись нужно сделать в трудовую? Или его нужно просто уволить и отдать трудовую?